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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

店长职责是什么?如何高效率运营店铺做一名优秀店长?

作者 aidekangsai | 2022-12-28
749 浏览

店长是店面营业活动的全面负责人,就好比军队里的班长,在现场作战时是一线指挥。店长职责是管理好各员工实现各种营业目标,对店铺负责、对店铺的所有者负责。那么如何高效率运营店铺?如何做一名优秀店长呢?利用数字化软件赋能运营,能减少失误,提高运营效率,使店铺得到进一步发展。

比如金蝶智慧微店,使用这个数字化软件可以帮助店长打通线上线下,在手机上就能轻松管理店铺,店长可不受地域限制寻找属于自己的客户,轻松完成店铺各种营业目标。不知道如何吸引客人到店消费?利用金蝶智慧微店轻松推广。

使用金蝶智慧微店,用户可对店铺进行个性化设定、可对店铺商品进行统一管理、可轻松开展营销推广、可设定会员进行会员管理、可以进行店铺数据分析、可以进行直播卖货。使用这个软件,店长职责高效履行,打通线上线下,助力店铺运营与发展。

假如店铺开在南方,而店铺出售的物品正是南方特产,店长通过使用金蝶智慧微店在互联网上开店,北方的客户也能不受地域限制买到店铺产品,从而提高店铺销量。而如何把这位客户变成我们的长期客户,如何增加他的粘性呢?店长可以通过使用金蝶智慧微店提供的会员管理功能,把进店消费的顾客变成常客。

顾客通过相关注册就能成为店里的会员,享受会员价,而且还有微信会员卡、进店有礼、会员储值、优惠券、会员积分等多种玩法。出于“省钱”的心理,顾客一般会选择办一张会员卡享受更低的会员价,如果有大额购买需求,也多半会储值消费,顾客消费、介绍新人都能产生积分,积分可兑换商品优惠券。采用此方法为店铺带来源源不断的流量,可谓一举多得。

此外,使用金蝶智慧微店进行批发零售也能轻轻松松,拥有商品橱窗、客户报价、智能开单、快递跟踪等解决方案,可解决批发客户商品多、报价多、单据多带来的困扰,让业务处理更灵活。

店长职责就是管理好店铺,让店铺发展得越来越好,在当今时代下,利用数字化软件赋能管理,可以给店铺发展带来更多流量。

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