精通营销人员培训等多方面的“云”管理，为企业精准管理人才

对于任何企业来说，高素质的人才都是企业发展必不可少的，人是组织之本，只有更多更优秀的人才才能够从根本上推动企业发展。在企业众多岗位中，奋斗在第一线的营销人员对企业的重要性更是不言而喻，一位优秀的营销人员，在工作中能够为企业产生非常巨大的价值。

而优秀的营销人员可遇而不可求，有什么办法能让企业更精准的找到合适的人才吗？金蝶s-HR Cloud，基于业务构建人才战略，将超级个体转化成组织能力，构建真正的组织竞争壁垒！

想要发掘出更多的营销方面的人才，企业首先可以做的，便是加强企业对营销人员培训管理能力，对营销方面的人才便对其进行专门的培训，营销人员培训，金蝶s-HR Cloud帮助企业基于职业发展通道进行人才培训赋能。

金蝶s-HR Cloud能为企业提供营销人员培训等过程管理、学员管理、讲师管理、课程资源管理、学习活动管理与在线知识转移于一体的综合性在线知识服务；并支持学员PC端和移动设备端在线课程学习、在线考试及在线交流，对学员学习行为和讲师培训效果进行系统性评级与分析；还能基于员工职业发展通道，有针对性的推送学习课程，提升知识传播和转移效率，加快人才成长速度。

除了营销人员培训，金蝶s-HR Cloud还能够为企业提供多方面的人才培训，无论是第一线员工还是管理岗、后勤岗位等，都能够满足企业需要。

而除了人员培训，更直接的方法，便是直接向外求，招聘合适的人才了。金蝶s-HR Cloud能以企业人力资源规划为基础，以组织人力编制为依据，结合用人部门招聘需求，制定科学合理的招聘计划，并且提供招聘数字看板，可实时查看招聘进程各环节数据，以及招聘任务完成情况，使招聘进程始终处于良好的受控状态。

除此之外，金蝶s-HR Cloud还能借助PDCA绩效闭环机制帮助企业提升人才效能，通过绩效管理，促进企业人才成长，奖惩结合，促进企业成长。

金蝶s-HR Cloud，精通营销人员培训等多方面的“云”管理。从人才培训、人才招聘、企业绩效管理等多方面，为企业提供精准管理人才服务，助力企业发展。