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2022金蝶云会计节 2022金蝶云会计节

精通营销人员培训等多方面的“云”管理,为企业精准管理人才

作者 aidekangsai | 2022-12-31
294 浏览

对于任何企业来说,高素质的人才都是企业发展必不可少的,人是组织之本,只有更多更优秀的人才才能够从根本上推动企业发展。在企业众多岗位中,奋斗在第一线的营销人员对企业的重要性更是不言而喻,一位优秀的营销人员,在工作中能够为企业产生非常巨大的价值。

而优秀的营销人员可遇而不可求,有什么办法能让企业更精准的找到合适的人才吗?金蝶s-HR Cloud,基于业务构建人才战略,将超级个体转化成组织能力,构建真正的组织竞争壁垒!

想要发掘出更多的营销方面的人才,企业首先可以做的,便是加强企业对营销人员培训管理能力,对营销方面的人才便对其进行专门的培训,营销人员培训,金蝶s-HR Cloud帮助企业基于职业发展通道进行人才培训赋能。

金蝶s-HR Cloud能为企业提供营销人员培训等过程管理、学员管理、讲师管理、课程资源管理、学习活动管理与在线知识转移于一体的综合性在线知识服务;并支持学员PC端和移动设备端在线课程学习、在线考试及在线交流,对学员学习行为和讲师培训效果进行系统性评级与分析;还能基于员工职业发展通道,有针对性的推送学习课程,提升知识传播和转移效率,加快人才成长速度。

除了营销人员培训,金蝶s-HR Cloud还能够为企业提供多方面的人才培训,无论是第一线员工还是管理岗、后勤岗位等,都能够满足企业需要。

而除了人员培训,更直接的方法,便是直接向外求,招聘合适的人才了。金蝶s-HR Cloud能以企业人力资源规划为基础,以组织人力编制为依据,结合用人部门招聘需求,制定科学合理的招聘计划,并且提供招聘数字看板,可实时查看招聘进程各环节数据,以及招聘任务完成情况,使招聘进程始终处于良好的受控状态。

除此之外,金蝶s-HR Cloud还能借助PDCA绩效闭环机制帮助企业提升人才效能,通过绩效管理,促进企业人才成长,奖惩结合,促进企业成长。

金蝶s-HR Cloud,精通营销人员培训等多方面的“云”管理。从人才培训、人才招聘、企业绩效管理等多方面,为企业提供精准管理人才服务,助力企业发展。

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