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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

微型企业如何有效推进数字化?数字化企业服务平台是否可用?

作者 aidekangsai | 2022-02-22
308 浏览

企业数字化浪潮之下,除了各大行业巨头大举推进之外,小微企业也在灵活转向。显然,小微企业在企业数量当中占据了绝大部分,小微企业转型数字化转型对于推动数字经济的重要贡献也不可忽视。

在企业数字化转型过程中,除了展开自身探索之外,充分利用外部数字化专业方案的支持已经是不少企业的选择,诸多数字化企业服务平台更是优势凸显。小微企业的数字化转型是否可用数字化服务平台来赋能?答案是肯定的。

船小好调头,与大型企业相比,大多数小微企业虽然资金力量有限,但胜在机制灵活,不容易出现反应迟钝的现象。依托这一先天优势,小微企业数字化更容易轻装上阵,而在企业具体转型当中,则可依托专业数字化企业服务平台来对症下药,提升转型效率。

比如金蝶精斗云,作为面向微型企业的一站式云服务平台,致力于为企业提供一站式的经营管理云服务基于云计算和大数据为企业提供云进销存、云会计等SaaS应用与服务。

特别值得关注的是,不少小微企业在考虑借助企业服务平台时会担心系统的维护、安装以及使用便捷性等问题。金蝶精斗云,无需安装及维护,直接在线使用满足企业管理者在任意时间和地点对企业业务及财务数据的查询、分析及决策需求,管理更加轻松高效。

在企业财务管理上,不少小微企业财务管理效率低,流程不合理,会计信息有效性等问题常见,精斗云·云会计面向微型企业财务管理人员,提供总账、资金、资产、工资、税务全面财务管理功能,渗透微型企业管理各流程,高效支撑经营决策。一键生成凭证、多维账表分析、智能工资表管理等等,有效提升企业财务管理水平。

在进行费用报销时,精斗云·云报销还提供简单好用的费用报销管理工具,实现报销-支付-记账全流程管理在线报销。其支持移动申请、审批,实时跟进进度,处理效率大大提升。同时还具备发票识别功能,有效避免重复报销问题等等。

毫无疑问,小微企业数字化转型看上去比大型企业要更轻松,但事实却是同样需要专业且系统的转型思路与实现路径的支持。因此,充分数字化企业服务平台等外部助力也是十分值得考虑的办法。

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