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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

并不简单的上云过程,或许企业云平台能发挥助力

作者 aidekangsai | 2022-06-07
137 浏览

创新技术的发展,驱动着社会和经济进步,不断改变着人们的生产生活方式,让越来越多天马行空的想法可以变为现实。AI交互、虚拟现实、大数据分析,这些技术的成熟不断颠覆、重构社会生活的方方面面,但对于企业来说,也在这样一个颠覆的时代迈向新的未来,“上云”成为大势所趋,而这个并不简单的“上云”过程,或许可以借助企业云平台来获得助力。

必须了解的是,当前越来越多企业已经将上云当作企业未来发展的重要方向,埃森哲的一项研究中表明,在所统计的企业当中,有八成企业高管认为上云可以降低业务不确定性,更有许多企业管理者,将上云当成企业实现可持续发展的重要环节。

企业上云的意义并不难理解,但实际的上云过程却依旧面临重重挑战,比如缺少相关经验。云技术毫无疑问当属前沿创新技术,对于不少企业来说,这样的技术实际落地的成果并没有过多的案例可以参考,因此其所需要担心的风险较大,与此同时,即便企业愿意展开探索,也经常陷入无从下手的窘境。

相较于从零开始摸索,借助企业云平台其实更像是一条“捷径”。因为对于大多数企业来说,上云的重点是运用云技术所带来的支持,从而实现业务、管理的升级,而不是执着于技术的底层逻辑、系统的开发完善,因此,如果有一个足够可靠且合适的云平台可以直接运用,无疑大大降低了企业上云的门槛。

比如被不少企业当做上云切入点的“财务管理”,就有不少专业平台能提供支持,金蝶云·星瀚财务云就是其中之一,其秉承EBC的核心思想,以“无人会计、人人财务“为产品设计理念,融合最新的财务管理模式、数智技术与企业实践,帮助企业实现财务上云,构建数字竞争力。

企业上云是一项系统化的大工程,但如果细分来看,终究还是回归到企业业务本身,企业上云说到底还是业务上云、管理上云。费用管理、资金分析、成本核算以及税务管理等等,这些都是金蝶云·星瀚财务云等企业云平台的发力点,也是企业迈向“云端”的重要落脚点。

总的来说,企业上云的过程不能脱离业务本身,同时亦可选择企业云平台等专业工具,来降低门槛与试错风险,同时节省更多时间,更快形成自身的数字竞争能力。

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