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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

数字化零售管理软件系统,赋能企业把握零售新机遇

作者 aidekangsai | 2022-06-09
166 浏览

时至今日,以大数据、人工智能、云计算为代表的数字技术不断升级迭代,并落地到各个场景下,数字经济由此蓬勃发展,为社会经济带来了更大的活力。

相关数据显示,在2020年,中国数字经济规模就已达到39.2万亿元,占GDP比重达38.6%,并保持9.7%的高位增长速度,同时产业数字化的速度也在加快,而随着数字化进程加快,企业数字化转型成为大势所趋,各类数字化管理软件系统也成为企业转型过程中的重要助力。

需要了解的,数字化转型并不是全部推倒重来,转型的目标同样也不仅仅是将线下的信息转到线上,更重要的是企业根据环境的改变,与自身发展的阶段,来重新定义企业的发展之路,以更好的适应这个数字新时代。

比如从市场需求角度来说,单一需求开始转变为多元化需求,同时热点的诞生与消逝速度显著加快,这种情况下企业该如何去洞察市场?将海量的市场数据进行高效且深入的分析便是其中之一的,在此基础上,再通过更深层次、更丰富的数字化服务来满足需求,自然就更能契合市场的发展方向。

而数字化管理软件系统,则帮助企业降低了数字技术的应用门槛,企业可以更高效的利用到数字赋能。以零售行业为例,金蝶云·星辰全方位智慧零售解决方案,便能帮助传统零售门店进行管理升级,迈开数字化转型脚步。

在商品价格管理上,该方案支持支持在线/离线调价,提前设置好不同时段的零售价与会员价,无需守着时间点临时改价,确保价格实时调整,即使断网也不怕,让收银员安心放心;在要补货方面,门店可通过灵活的配送价策略与要货配货策略一键要货,配送中心自动配货,减少人工决策的时间成本,门店高效补货等等。

事实上,不同行业的数字化转型往往条件不同,行业的信息化程度、信息人才储备都是影响因素,零售行业与信息技术虽然没有强关联,但随着新零售业态近年来的实践,零售行业的数字化转型相对来说其实已经取得一定成果,所以对于传统零售企业而言其实已经有一定的成功经验可以间接。

可以预见的是,通过结合自身企业实际情况,充分利用数字化管理软件系统提供的助力,零售门店迈向数字化经营将更加轻松,而在数字经济蓬勃发展的大背景下,实现数字化经营的零售企业或许也将进一步提升企业韧性,更好的适应多变的市场环境。

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