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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

搭建大型企业数字化平台,可助企业完成核心业务重构和转型升级

作者 aidekangsai | 2022-06-23
142 浏览

进入数字经济时代,数字化转型成为企业的必然选择。尤其进入疫情后时代,很多企业发现,数字化可以抗击不确定性,在数字化转型上变得更为更为务实和坚定。企业数字化转型的目标是成为智慧企业,这也是企业数字化转型的关键动力。

智慧企业在传统生产要素基础上,更加重视数据资产,这项新生产要素可复制、可共享、可无限增长和供给,推动企业面对不确定的市场,实现高韧性发展。也就是说,智慧企业不仅着力于降本增效,更重要是会带来企业形态的变革,催生出数字化管理、网络化协同等新模式,以及零工经济、共享制造等新业态。

与中小企业数字化转型更追求实效和性价比相比,大型企业规模大、业务多元、组织结构复杂,数字化转型重在“转型”,需要在管理上进行创新和变革。因此,大型企业数字化转型,不仅是技术问题,更是管理问题,是“数字技术+管理创新”双轮驱动。当前,大型企业数字化转型已由选应用走向选平台,在数字化转型时,大型企业应坚持问题导向,更关注新一代数字化平台建设,做有价值的转型。

新一代ERP已成为大型企业数字化平台搭建的首选,它具备微服务、容器等云原生架构,以全新一代计算架构、低代码和高控制力的双引擎平台、全新交互体验、安全开放、数智驱动五大技术特性,助力企业塑造全方位体验能力、集约共享能力、数智驱动能力、开放融合能力等数字化能力,重构业务敏捷响应力,加速智慧企业建设,打造共生、共创、共赢的新生态。

金蝶云·苍穹来说,就是大型企业数字化平台搭建的不错选择。其基于企业级云原生架构和中台思想,融合独创的动态领域模型(KDDM),以“乐高积木”般的可组合方式,帮助企业,特别是大型企业快速构建性能稳、韧性高、应变力强、自主可控的数字化业务能力组装平台。

目前金蝶云·苍穹已帮助招商局集团、华为、华能集团、物产中大、沙钢集团、华海通信等完成了大型企业数字化平台的搭建,它们在金蝶云·苍穹的支撑下,完成了众多核心业务平台的重构和转型升级。金蝶云·苍穹未来将继续帮助大型企业快速构建强大的数字化平台,推动企业数字化、智能化转型。

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