智能HR时代来临：AI技术赋能企业人力资源管理

AI技术是人工智能的缩写，人工智能的发展时时刻刻影响着人们的生活，日新月异的人工智能科技正在不同领域改变着我们的生活方式。人工智能的发展有没有好处呢？人工智能的发展好处都要哪些呢?是否是利大于弊呢？

智能化、AI、数字化，这些都是近些年来提到的比较多的名词，随着科技的发展，这种以前想都不敢想的科技已经进入了我们生活中。拿AI来说，我们身边的智能音响就是一个很好的例子，但是这种家用的小型智能设备，对于企业来说就有些不足为道了。

AI技术是当前世界上的一项变革技术，不管是对于我们日常生活，还是企业的经营管理都有着非常强力的推动性。在我们日常生活中，便有智能机器人、智能音响、智能家居等等，而对于企业更是有智能智造、智能研发、智能管理等方面的帮助，在推动企业数智化变革的路上，有着很明显的优势。

AI已经被提出来许多年了，但是最初的时候因为各方面的原因，发展被严重制约，直到近些年，通信技术、物联网的高速发展，才促进了AI技术的飞速发展，逐渐应用到了我们生活中的方方面面。

人工智能的概念第一次被提出，是在20世纪50年代，距今已六十余年的时间。然而直到近几年，人工智能才迎来爆发式的增长，究其原因，主要在于日趋成熟的物联网、大数据、云计算等技术。

时至今日，AI技术不断成熟，成为越来越多企业与一线人员能力组合中的重要部分。AI技术融入到生产生活的方方面面，推动着智慧时代的到来，也为企业智能化发展按下了加速键。

现在，AI技术被频繁应用和提及。AI技术是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学，为计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。

AI技术简单来说就是人工智能，对人工智能的定义大多可划分为四类，即机器“像人一样思考”、“像人一样行动”、“理性地思考”和“理性地行动”。这里“行动”应广义地理解为采取行动，或制定行动的决策，而不是肢体动作。从整体的角度来看，AI技术包括器学习和知识获取、指纹识别、人脸识别、智能搜索计算机视觉、智能机器人、自动程序设计、逻辑推理，信息感应与辨证处理等方面。