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金蝶国际2024年中期业绩公布
为什么要“新”？曾经，没人想到有一天新能源车市场渗透率会超50%，超越传统燃油车；曾经，没人想到会出现AI应用，帮助人类提高工作生活效率……新的事物出现，带动时代变革，身在其中的我们要谋求进一步发展，就必须积极响应，躬身入局。
8月8日-10日，由北京国家会计学院（以下简称“北国会”）、金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）联合打造的央国企“人工智能+财务”数智化转型高级研修班暨数字化转型工作坊（第十二期），在北京国家会计学院成功举办。
在数字化浪潮的推动下,软件企业正经历着前所未有的深刻变革。一方面，转型升级的机遇如繁星点点，引领着企业向更高层次迈进;另一方面,市场波动、人才短缺、竞争加剧等挑战亦如影随形,考验着企业的智慧与韧性。在此背景下,稳定可靠的企业级低代码平台凭借其高效、灵活的特性,逐渐成为加速企业数字化进程的重要引擎,备受业界瞩目。
近日，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）成功签约电装（中国）投资有限公司（以下简称“电装中国”）金蝶云·星瀚人力云项目，双方将遵循电装中国整体人力资源数字化规划目标，围绕组织管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理等核心模块，共同搭建一体化数智人力平台，构建“业人融合、模块融通、管理融智”人力资源运营新模式，为电装下属企业组织业务赋能，全面支持人力资源业务变革及智能化发展！
8月12日，纷享销客宣布完成新一轮7500万美元的战略投资，由钟鼎资本领投，启明创投与建发新兴投资跟投，这是继2023年7月在IPO资本协助下获贵阳创投3000万美元投资后，纷享销客在一年间再获投资，这也是其连续第四年获得新的投资。
2021年底，中国数字化服务领军企业 -金蝶,创建了一个旨在为企业数字 化决策者提供思想交流,分享最佳实践、 激发创新灵感的平台，取名为“CIO成 就计划”。
在企业经营管理的角度，有一个极强的逻辑一直被企业家们所认可——战略确定之后，组织就是决定因素；组织确定之后，干部就是决定因素。优秀的干部人才，决定着整个企业的兴衰存亡。在某些企业，干部管理甚至被认为是企业人力资源管理的第一要务。可以说，干部管理既是一个历史性课题，又是一个不断创新实践的时代课题。
金色的蝶翼舞过三十一个春秋，我们初心依旧，年轻的心澎湃如昨！ 今天，金蝶迎来了31岁的生日。和往年不同的是，我们用一场别开生面的「金蝶AI演讲大赛」来庆祝，来拥抱创新与梦想！ 金蝶人用饱满的热情，在演讲中注入“AI 优先”的思考和决心，展示“All in AI”的坚定步伐，为金蝶的生日点燃面向AI时代的新梦想！
近日，深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证股份”）s-HR系统项目结项总结汇报会在深圳圆满召开。金证股份携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”），借助金蝶s-HR Cloud，在人力资源数字化转型方面展开深度合作，着力实现金证股份人力资源数字化转型升级战略落地，共同打造业内人力资源数字化转型标杆。
金蝶国际2024年中期业绩公布
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近日，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）成功签约电装（中国）投资有限公司（以下简称“电装中国”）金蝶云·星瀚人力云项目，双方将遵循电装中国整体人力资源数字化规划目标，围绕组织管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理等核心模块，共同搭建一体化数智人力平台，构建“业人融合、模块融通、管理融智”人力资源运营新模式，为电装下属企业组织业务赋能，全面支持人力资源业务变革及智能化发展！
8月12日，纷享销客宣布完成新一轮7500万美元的战略投资，由钟鼎资本领投，启明创投与建发新兴投资跟投，这是继2023年7月在IPO资本协助下获贵阳创投3000万美元投资后，纷享销客在一年间再获投资，这也是其连续第四年获得新的投资。
2021年底，中国数字化服务领军企业 -金蝶,创建了一个旨在为企业数字 化决策者提供思想交流,分享最佳实践、 激发创新灵感的平台，取名为“CIO成 就计划”。
在企业经营管理的角度，有一个极强的逻辑一直被企业家们所认可——战略确定之后，组织就是决定因素；组织确定之后，干部就是决定因素。优秀的干部人才，决定着整个企业的兴衰存亡。在某些企业，干部管理甚至被认为是企业人力资源管理的第一要务。可以说，干部管理既是一个历史性课题，又是一个不断创新实践的时代课题。
金色的蝶翼舞过三十一个春秋，我们初心依旧，年轻的心澎湃如昨！ 今天，金蝶迎来了31岁的生日。和往年不同的是，我们用一场别开生面的「金蝶AI演讲大赛」来庆祝，来拥抱创新与梦想！ 金蝶人用饱满的热情，在演讲中注入“AI 优先”的思考和决心，展示“All in AI”的坚定步伐，为金蝶的生日点燃面向AI时代的新梦想！
近日，深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证股份”）s-HR系统项目结项总结汇报会在深圳圆满召开。金证股份携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”），借助金蝶s-HR Cloud，在人力资源数字化转型方面展开深度合作，着力实现金证股份人力资源数字化转型升级战略落地，共同打造业内人力资源数字化转型标杆。
金蝶国际2024年中期业绩公布
为什么要“新”？曾经，没人想到有一天新能源车市场渗透率会超50%，超越传统燃油车；曾经，没人想到会出现AI应用，帮助人类提高工作生活效率……新的事物出现，带动时代变革，身在其中的我们要谋求进一步发展，就必须积极响应，躬身入局。
8月8日-10日，由北京国家会计学院（以下简称“北国会”）、金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）联合打造的央国企“人工智能+财务”数智化转型高级研修班暨数字化转型工作坊（第十二期），在北京国家会计学院成功举办。
在数字化浪潮的推动下,软件企业正经历着前所未有的深刻变革。一方面，转型升级的机遇如繁星点点，引领着企业向更高层次迈进;另一方面,市场波动、人才短缺、竞争加剧等挑战亦如影随形,考验着企业的智慧与韧性。在此背景下,稳定可靠的企业级低代码平台凭借其高效、灵活的特性,逐渐成为加速企业数字化进程的重要引擎,备受业界瞩目。
近日，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）成功签约电装（中国）投资有限公司（以下简称“电装中国”）金蝶云·星瀚人力云项目，双方将遵循电装中国整体人力资源数字化规划目标，围绕组织管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理等核心模块，共同搭建一体化数智人力平台，构建“业人融合、模块融通、管理融智”人力资源运营新模式，为电装下属企业组织业务赋能，全面支持人力资源业务变革及智能化发展！
8月12日，纷享销客宣布完成新一轮7500万美元的战略投资，由钟鼎资本领投，启明创投与建发新兴投资跟投，这是继2023年7月在IPO资本协助下获贵阳创投3000万美元投资后，纷享销客在一年间再获投资，这也是其连续第四年获得新的投资。
2021年底，中国数字化服务领军企业 -金蝶,创建了一个旨在为企业数字 化决策者提供思想交流,分享最佳实践、 激发创新灵感的平台，取名为“CIO成 就计划”。
在企业经营管理的角度，有一个极强的逻辑一直被企业家们所认可——战略确定之后，组织就是决定因素；组织确定之后，干部就是决定因素。优秀的干部人才，决定着整个企业的兴衰存亡。在某些企业，干部管理甚至被认为是企业人力资源管理的第一要务。可以说，干部管理既是一个历史性课题，又是一个不断创新实践的时代课题。
金色的蝶翼舞过三十一个春秋，我们初心依旧，年轻的心澎湃如昨！ 今天，金蝶迎来了31岁的生日。和往年不同的是，我们用一场别开生面的「金蝶AI演讲大赛」来庆祝，来拥抱创新与梦想！ 金蝶人用饱满的热情，在演讲中注入“AI 优先”的思考和决心，展示“All in AI”的坚定步伐，为金蝶的生日点燃面向AI时代的新梦想！
近日，深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证股份”）s-HR系统项目结项总结汇报会在深圳圆满召开。金证股份携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”），借助金蝶s-HR Cloud，在人力资源数字化转型方面展开深度合作，着力实现金证股份人力资源数字化转型升级战略落地，共同打造业内人力资源数字化转型标杆。
在医疗行业中，医药管理系统软件扮演着至关重要的角色。它不仅能够提高药品管理的效率和准确性，还能保障患者安全，同时符合法规要求。一个好用的医药管理系统软件应具备以下特点。 首先，系统的界面应直观易用，允许用户无障碍地进行操作。 复杂的
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
10月18日，在2023全球工业互联网大会期间，沈阳芯源微电子设备股份有限公司（以下简称“芯源微”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）在辽宁沈阳签署战略合作协议。此次合作，将基于金蝶云·星空，建设芯源微运营管控平台，从而实现公司产研一体化、业财一体化，提升公司整体业务水平。
近日，深圳市帝迈生物技术有限公司（以下简称帝迈）数字化升级项目上线汇报会在深圳圆满召开。帝迈携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称
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