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出库单套打如何设置表头打印在第一页，表尾打印在最后一页，一页打不完的时候中间不打印表头的表尾
首先全选表头项目，然后点击鼠标右键找到对象属性-其他-勾选第一个“在第一个套上打印”即可实现表头只打印在第一页。详见下图：
同理全选表尾项目，然后还是点击鼠标右键，找到对象属性-其他-勾选第三个“在最后套上打印”即可实现表尾打印在最后一页。
中间主表部分按照点击鼠标右键，找到对象属性-其他-勾选第二个“在中间套上打印”即可实现一页打不完的时候中间不打印表头后面的表尾内容。
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本次创见者Webinar聚焦制造企业如何构建可持续的AI应用体系。活动将探讨AI在制造业的落地路径，分享如何将AI技术融入业务流程以驱动创新与效率提升，助力企业实现智能化转型与长期发展。
制造企业AI组织常面临“都说重要但都不负责”的困境。关键在于明确权责，将AI项目与具体业务部门绩效强绑定，并设立跨职能的专职团队统筹推进。同时，建立清晰的量化评估体系，确保每个环节都有明确的责任主体与验收标准，从而推动AI从概念到价值的有效落地。
人工智能已经被提出来几十年了，一开始的发展还极为缓慢，但随着云计算、物联网和数据分析等关键技术的快速发展，人工智能终于产生了革命性的影响。现在我们的生活中，时时刻刻可以看见人工智能的影子，而人工智能对于企业应用来说，也是有着极大的帮助。
公司的库管和仓管其实都是公司非常重要的一个环节，如果企业的仓管出了问题，或者库管出了问题，损失是十分大的。因为仓库里不是公司的存货就是公司的原材料。一方面是公司要用真金白银买回来的东西，一个是公司要用它来换真金白银。哪一头着了火都会可能促使企业领导焦头烂额，有多少企业因为库存而最后被拖垮。有库存没现金流的企业就是一个转不动肾的困兽，这样的困兽因为转不动而最后瘫倒。
大家都知道人力资源规划是很重要的，那么，大家又是否知道人力资源规划的作用呢？了解了它的作用，可能对于更好的利用会产生相应的帮助。
一个企业要想健康地持续发展，离不开企业内部各部门的有效配合、倾力合作，而不管什么部门都是由众多相关从业者组成的，这便需要企业进行合理的人力资源规划。
制造业迈向AI原生时代，ERP正从传统管理工具转型为智能核心。它深度集成AI能力，如智能合同处理与物料编码优化，并强化与PLM等系统的协同，以数据驱动业务闭环，助力企业实现模块化设计与高效变更管理，提升整体运营敏捷性与决策智能化水平。
AI落地将员工从重复性劳动中解放，转向高价值判断。通过自动化处理流程与数据，系统减少了人工操作，降低了错误率。员工得以专注于分析、决策与创新，从而提升工作成就感与整体体验，实现人机协同的价值升级。
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