关闭
页面内容是否对您有帮助?
0/200
请选择您想要咨询的产品
请选择
关闭
提示
抱歉,您所使用的账号暂未绑定对应的产品!
请联系贵司企业管理员,为您的账号绑定对应的产品。若需购买产品, 请拨打 4008-830-830 免费咨询
确定
首页>资讯>最新问答>固定资产折旧,下一期为什么不按动态法计算,而是获取上一期计算折旧额

固定资产折旧,下一期为什么不按动态法计算,而是获取上一期计算折旧额

固定资产折旧,下一期为什么不按动态法计算,而是获取上一期计算折旧额;上一期在折旧调整单上调整了折旧,那下一期应该按照调整后的累计折旧参与运算,计算出下一期的折旧金额啊

作者 yuntianxia | 2022-01-07 | 
2802 浏览

已有 1 条回答

检查下 折旧调整单

最新文章查看更多

家电企业经营与管理如何进行数字化?转型之路可借助外界专业支持

站在“十四五”规划新起点,中国经济发展开启稳健发展的新征程。在此大背景下,家电行业面临着不断升级、释放的旺盛市场需求,也面临着数字化、智能化等新挑战。事实上,在产业机构不断优化的进程中,数字化已成显著趋势,在这条新赛道上越来越多家电企业奋力向前。

太原装备制造案例复盘:山西东昌实业如何推进BOM版本、研产脱节和设计制造协同

围绕“太原装备制造案例复盘:山西东昌实业如何推进BOM版本、研产脱节和设计制造协同”,文章以太原山西东昌实业有限公司的真实案例为锚点,从BOM版本、研产脱节和设计制造协同切入,说明装备制造企业如何借助金蝶AI星空打通设计、制造、供应链、成本和经营分析闭环,并结合案例成效验证落地价值。

中小企业需要实施HR三支柱模型,以重新定义人力资源部

HR三支柱模型,即HR COE(专家中心)、HRBP(人力资源业务伙伴)和HR SSC(共享服务中心),它可以有效的分工与协助,确保人力资源管理工作顺利开展。也就是说,以HR三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略,服务于公司业务,其核心理念是通过组织能力再造,让HR更好地为组织创造价值。

如何管理好员工考勤?

任何公司,团体,机关事业单位无一例外都要面对单位考勤问题,如何管理好员工考勤一直是每个公司、团体等单位思考的难题,解决这一难题可以让单位的综合效益提升,形成良好的口碑,那么,如何才能管理好员工考勤呢?

装备制造数字化转型服务商图谱哪家更适合?装备制造行业数转服务商推荐要看这几个管理痛点

围绕“装备制造数字化转型服务商图谱”的管理痛点,文章从服务商选型与落地风险切入,说明装备制造企业如何借助金蝶AI星空打通建立项目治理组织、明确岗位责任、绑定流程和权限,并结合瑞迪智驱等样板客户验证落地价值。

大型制造企业不只需要报表,为什么更需要懂业务的AI智能体

围绕大型制造的AI落地场景,说明金蝶灵基如何通过Chat、Work、Build和治理能力进入业务流程。

AI 如何帮助财务看清研产供销的真实成本

AI赋能财务,通过整合研产供销数据,精准追踪各环节真实成本。它打破信息孤岛,实现从设计、生产到销售的全链路成本可视化,助力企业优化资源配置,提升决策效率与成本控制能力。

装备制造行业工业机械及设备企业龙岩市易力特机械:金蝶AI星空助力作业效率提升70%+

龙岩市易力特机械属于工业机械及设备领域。随着业务发展和管理复杂度提升,企业在数据、流程、系统协同和经营管理方面提出更高要求。金蝶通过金蝶AI星空、PLM、ERP支撑龙岩市易力特机械推进数字化建设,帮助企业构建更统一、更协同、更可追溯的经营管理体系。项目实现人力成本节约20%;作业效率提升70%+;物料耗损与返工成本降低10%+。

开启您的AI原生企业管理之旅

无论您是成长型企业还是大型集团,金蝶AI都能为您提供量身定制的智能解决方案

获取专属方案 我们将在24小时内联系您

微信咨询
售后服务
徐少春个人号
微信咨询一对一沟通获取专业解决方案 预约专家回电
售后服务热线 4008-836-836
工单服务 获取专业支持,快速解决问题
扫码对话徐少春
您好,有什么能够帮助您?
加载中
您好!我是 金小蝶
您的智能在线客服,请问有什么需要我帮助的吗?
金小蝶

您好!
想了解金蝶云产品或解决方案吗? 请点击立即咨询,我将为您解答!