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我这边在BOS中添加按钮但没有效果，这个是属于需求类的问题。
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我们知道人力资源管理工作是一个企业的核心工作，那么现代企业应该如何做好人力资源管理工作呢？作为企业来说，首先要重视这一部门，明白虽然这一部门不直接为企业创造利润，但是它间接为企业创造的就并不只是利润了。那么，人力资源管理者需要三种基本的技能是什么呢？我们一起来看一下吧。
企业人力资源管理工作的难度比较大，在我们的日常工作中，越是大型的公司人事管理工作越难做。因为公司中不仅有招聘进来的人，还有老板的亲戚朋友，或者这个公司有很多股东，不同的人是不同的股东推荐过来的，这样就使得公司的人力资源管理工作难度提升了。
银行存款日记账是指专门用来记录银行存款收支业务的一种特种日记账。也是财会人员做账时必有的会计科目，为此，会计网小编整理了在银行存款记账中常见的16种错误。
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在企业的人力资源管理体系中，薪酬管理系统扮演着极为关键的角色。合理的薪酬管理不仅能有效激励员工，提升员工的工作积极性和忠诚度，还能优化企业的人力成本结构，增强企业的竞争力。然而，现实中企业的薪酬管理面临着诸多难点。
近日，中国建筑科学研究院有限公司（以下简称“中国建研院”）携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”），成功上线经营项目管理平台建设项目。双方共同基于新一代企业级AI平台金蝶云·苍穹与大型企业智能EBC金蝶云·星瀚，成功打造端到端畅通、透明在线的经营项目一体化管理平台，实现了经营项目管理流程标准化，确保了经营项目风险管理线上可控。
公司出纳工作出现点小问题，最近开展了一系列基础业务、财经纪律检查，其中就涉及收款收据保管、开具等问题。
我们说，人力资源管理有六个模块组成，分别是人力资源规、培训和开发、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系，大家都说绩效管理是人力资源管理的核心，这是为什么呢？相信很多人都会有这样的疑问，为了解开大家的这一疑问，今天我们就来了解一下为什么说绩效管理是人力资源管理的核心这一问题。
人工智能(简称 AI)，这个概念现在被越来越多的人提起，也越来越多的应用于我们的生活和工作的方方面面，那么人工智能这个概念是什么时候提出来的呢？
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