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基线库存领料申请单,申请人字段模糊查询和F7列表显示不一致;
F7中查询到的是一条带两个分录的记录,模糊查询将F7中一条记录的多个分录展示成了两条独立的数据,如何让模糊查询的数据与F7显示一致
基线的问题,可以咨询下内部平台开发的同事
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随着互联网、数字化时代的到来,不仅推动了电子商务行业发展,挖掘和维护了企业现有客户资源,还促进了企业实现良性发展。
薪资核算不仅关系到每个职工的切身利益,很多大型公司都有专门的人力资源管理部门,考核和计算职工薪酬的工作主要是人力资源部门的职责,财务部的任务就是按照他们的表进行账务处理。
在全球经济一体化的今天,越来越多的中国企业选择“出海”拓展国际市场,寻求更广阔的发展空间。企业出海是什么意思?企业出海不仅是对自身实力的检验,更是对国家“走出去”战略的积极响应。然而,这一过程中也充满了机遇与挑战,需要企业做好充分准备,才能在国际舞台上站稳脚跟。
说起人力资源管理和战略人力资源管理这两个概念,有些人会分不清他们之间的区别,将它们混为一谈,那么他们之间有什么不同点,又或者说二者的区别是什么呢?今天我们来着重分析一下这个问题。
企业上云一直以来都是一个被不断推进的企业经营模式。企业上云了,企业的发展更具有可持续性。在当下,企业发展已非瞎子摸象时代,不再是走一步看一步的发展时代。公司发展需要有前瞻性。这样的前瞻性来自哪里,当然是来自企业对自身的了解,来自企业对行业发展的了解。
企业在管理中,经常会有员工的出差、请假、查阅工资等等工作需要HR解决,工作不忙的时候还好,但是当HR在忙着自己的工作,比如说在统计考勤数据或薪资结算的时候,被员工打扰了,便容易产生一些烦躁的情绪。而面对烦躁状态下的HR,员工也容易产生不好的心情,从而影响到日常的工作。
随着业务与门店的快速扩张,公司当前的经营管理面临诸多挑战。这是一个看脸的世界,“颜值即正义”追逐一张精致的面孔成为了不少人的梦想。调研报告显示,全国女性平均护肤时间为28分钟/天,到2022年,全国美容行业的总产值将超过万亿。