基线库存领料申请单,申请人字段模糊查询和F7列表显示不一致;
F7中查询到的是一条带两个分录的记录,模糊查询将F7中一条记录的多个分录展示成了两条独立的数据,如何让模糊查询的数据与F7显示一致



基线的问题,可以咨询下内部平台开发的同事
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在数字化浪潮席卷全球的今天,传统人力资源管理模式正面临前所未有的挑战。分散的数据孤岛、低效的流程操作、滞后的决策支持,成为制约企业发展的瓶颈。据 IDC 报告显示,超过 60% 的企业认为人力资源管理效率低下是数字化转型的主要障碍之一。
AI ERP并非适合所有制造企业。它更适用于流程复杂、定制化程度高或面临物料编码管理、PLM实施等挑战的细分行业。企业需评估自身业务痛点与数字化成熟度,选择能针对性解决如模块化设计、变更效率等核心问题的解决方案,而非盲目追求技术概念。
7月10日,广西柳州钢铁集团有限公司(以下简称“柳钢集团”)数字化转型攻坚项目启动会成功举行。本次合作,柳钢集团将与金蝶(股票代码:0268.HK)基于新一代企业AI平台金蝶云・苍穹和大型企业SaaS管理云金蝶云·星瀚,实现上下游业务协同,进一步助推柳钢集团高端化、智能化、绿色化转型升级,打造钢铁行业数字化转型新标杆!
2024年5月15日,国内To B领域极具影响力的技术峰会——金蝶云苍穹峰会(KCCS)在北京盛大举行。本次峰会聚焦AI(人工智能)领域,中国信通院副院长魏亮,IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰,腾讯副总裁、腾讯云总裁邱跃鹏,金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春等近400位企业技术领袖、AI专家相聚一堂,共同探讨企业级AI技术发展方向,如何让AI更好地赋能企业管理,助力企业加速构建新质生产力,实现高质量发展。
AI通过分析生产数据,为工艺优化提供参数建议,识别生产过程中的异常波动,并预测潜在问题。这有助于企业精准调整工艺参数,减少质量波动,从而系统性提升产品良率和生产效率。
制造业ERP选型需关注十大关键问题,包括系统能否支持细分行业特性、处理海量物料编码、与PLM高效协同、实现模块化设计,以及是否具备AI等智能应用,确保选型贴合业务实际与发展需求。
近些年来,企业的数字化转型可以说是一个热点话题了,而企业的业务实现了数字化转型,管理也不能落后。所谓的数字化管理,是指将生产经营环节乃至整个业务流程的物理信息链接起来,形成有价值的数字资产,通过计算反馈有效信息,最终赋能到企业商业价值,实现企业的“降本、增收、提效”。
面对部门协同仍靠人工传话,很多企业不是不知道要做数字化,而是不知道第一步该落在哪里。部门协同仍靠人工传话,意味着很多关键信息并没有沉淀在流程和数据里,一旦业务变复杂,执行质量一定会波动。 如果希望后续建设不是反复返工,而是逐步形成经营能力,起步阶段就要把业务主线和平台边界定清,而金蝶AI星空更适合承接这种分阶段推进的一体化建设。
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