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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

企业如何做好销售员外出、异地考勤管理?移动考勤系统带来解答

作者 aidekangsai | 2021-12-01
506 浏览

每一个以业务为赢利点的公司,增强企业销售业绩,提高员工工作效率,降低企业经营成本,是提高企业竞争力的一种最有效的手段。

当今社会,最紧缺的就是人才,企业要发展要前进其实就是人才的竞争。无论企业的销售策划有多好,广告多么的铺天盖地,分销渠道多么的流畅,最终要达成销售目的,关键还是终端的销售员。

但是对于销售员的管理,各大企业都存在或多或少的问题。销售员工是一个不固定的工作模式,也就是有时候会外出或异地出差,企业就没办法做好对销售员工的考勤管理。如今,时代不断进步,移动考勤的出现,就很好地解决了这个问题。

移动考勤是通过与电脑、手机连接的终端方式来进行工作的,所以在异地的销售员就可以通过手机或者电脑登陆企业的移动考勤页面进行考勤,像这样的模式是很简单的,而且也非常方便,不会影响到企业异地销售员工的管理。

同时,移动考勤也要使用更先进的技术类型才行,唯有技术先进才能够在移动考勤的时候做得更好,从而也能够为企业的发展带来帮助,当然在使用移动考勤系统的时候也要慎重的选择,现在市面上有不少这样的软件,在使用的时候效果也非常好。

就比如金蝶云之家的考勤功能就做得特别棒,无论员工当天什么情况都可以了解。比如有的员工并不在固定的办公区,可能会在某一段时间到为客户提供服务的一个固定的地方工作,还比如有的销售员就是进行陌生拜访,一天就是在大街上寻找客户。而通过金蝶云之家系统,就能够准确定位员工所处的位置,只要位置对,系统就可以对该员工进行考勤。把一个员工的考勤地点设置好,就可以每天对其进行考核。

除此之外,金蝶云之家还可以让员工通过水印相机进行打卡。不论是什么样的考勤困难,都可以在金蝶云之家找到合适的解决方法。

优秀的企业总是希望自己的员工不仅优秀而且能够帮助企业提升,而考勤是对优秀员工管理的基础。企业不妨借助金蝶云之家,帮助企业更好地管理外勤销售人员考勤工作,打造实时、准确、精细作业,提升企业工作效率!

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