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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

ERP管理系统信息的集成,为企业科学决策提供必要条件

作者 aidekangsai | 2022-06-13
329 浏览

ERP管理系统是现代企业管理的运行模式,同时也是一种企业的管理思想。它是一个在全企业范围内应用的、高度集成的系统,覆盖了客户、项目、库存和采购、供应、生产等管理工作。由于ERP管理系统具有“先固化、再优化”的模式,取消了所有不必要的工作环节和内容,合并了必要的工作,且对流程中各环节程序进行了合理的重排,还对必需的工作环节进行了简化,所以能不断提高企业业务流程的合理性。

而且ERP管理系统通过流程梳理达到了理顺企业内部流程,优化提高了整体运营效率。这样一来,与流程优化相结合的ERP系统运用在企业目标管理工作中,将取得与其所希望的效果。可见,ERP管理系统信息整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件等各类企业资源,以用于管理企业的采购、仓库、销售等业务。

不仅如此,ERP管理系统信息的实时性和准确性,在企业销售、生产和物流等过程中得到了充分彰显,具体表现为对计划及生产作业实际进行协调管理,并及时跟踪、反馈计划的执行状况。如物料在企业信息系统中扮演的是主角,计划、采购、制造、库存、成本计算和销售都是围绕着“物料”而展开的。

企业通过ERP管理系统信息的便利性,将代码打印成条码,便于物料跟踪管理,而且有助于做到合理的物料库存准备,提高生产效率,缩短企业资金的占用时间。采用条码技术,在库存管理时,在收件后可根据条码对相应的物料划分种类,区别安放。并可根据实际情况进行跟踪库房数据,不会造成库存的不准和出入库产品无法跟踪的现象。

这也意味着,ERP管理系统在库存管理上能动态、真实的控制管理存储物资,并精确地反映库存现状,以结合部门需求、随时调整库存。而且,在ERP系统中,会计子系统集财务会计、管理会计、成本会计于一体,它与其他子系统融合起来,形成系统整合,做到系统的信息供给为财务前瞻性分析和预测提供帮助。

显然,在ERP状态下,各种信息的集成为决策的科学化提供必要条件。所以,企业导入ERP管理系统之后,对于所有变化,系统均可轻松解决,预算规划将变得更为精确,管理控制也更为容易、快速。

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