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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

可组合EBC的“可组合”意味着什么?对企业来说有何价值?

作者 aidekangsai | 2022-06-16
153 浏览

在不确定性成为常态的新时代背景下,企业需要时刻有效地响应市场变化,并时刻面临着机遇与挑战,比如信息系统难以支撑企业变化的需求,又比如跨界颠覆频发,行业洗牌加剧等等。在这样的背景下,传统ERP开始向可组合EBC过渡,从而支持企业适应新时代。

所谓EBC(Enterprise Business Capability)即企业业务能力,这既是技术方案,也是一种哲学,是用以替代ERP,帮助企业应对不确定性时代的业务高频迭代,而提出全新解题思路。相较于传统ERP系统,可组合EBC的重要特性——可组装(Composable)能让企业如同搭积木一样去构建数字化能力,大大提高了企业的灵活性。

通过将组织、业务、流程等能力高度抽象化,形成可打包的业务能力(PBC),类似“乐高积木”,EBC正是由无数个PBC构成。企业根据外界的变化将积木进行不同的组装,就可以达到适应乃至创新的目的,使企业可以更加敏捷地响应业务需求,交付更高的业务价值,同时使企业在市场变化时能够保持更高的韧性,时刻保持最佳的竞争优势。

对于不少企业来说的,长期以来对ERP系统保持着高度信任,尽管已经发现ERP系统难以满足需求,但对于全新EBC依旧有着不小的警惕心,十分担心落地EBC的风险。而事实上,构建EBC并不代表必须要颠覆现有业务。在一家企业中,数字化运营优化,与数字化商业创新往往要平衡并存。CEO们可以根据行业、业务或企业的实际情况因地制宜地推进变革与创新。

可组合EBC的诞生,为企业带来了新的选择,而除了可组装之外,EBC还具备诸多优势。比如,EBC平台中的智能化数据与分析平台,可以实现实时事件分析和流程调整,提供决策所需的数据和模型,以及自动化决策执行过程的算法。这些数字智能会再进一步上升到企业的治理,帮助企业完成从“数字企业”到“数智企业”,最后到“数治企业”的升级。

数字化时代到来,企业数字化转型之路不断推进,如果没有充足外部专业工具的支持,往往需要花费更多的时间与成本,EBC潮流兴起,正是当今时代企业迈向数字化的一个重要选择。

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