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高成长型企业以发展速度快、增值能力强等特点成为了当代走在经济前沿的企业。然而,人手短缺、资金链不流畅、权责不明等问题依旧是大多数高成长型企业的通病,如何利用好数字技术实现降本增效已成为高成长型企业的必修课。传统ERP已不足以满足高成长型企业发展需求,为解决企业管理痛点,一个新的名词——企业管理EBC应运而生。而金蝶集团的金蝶云是引领EBC在企业经营管理的最佳实践,旗下金蝶云·星空更是携手众多高成长型企业迈向EBC。
企业管理EBC是什么?与ERP相比有何优势?
EBC,即企业业务能力,是企业将资源、信息、流程和环境等因素进行综合利用,为灵活满足客户需求和响应速度要求而提供的工作方法和手段。过去的ERP系统提倡战略导向,运用IT技术保证企业战略朝着既定方向前进;在运营上,通常先固化再优化再僵化,数据孤岛现象严重,在数字经济时代,这种“单打独斗”的模式难免显得捉襟见肘。因此,在数字化时代,企业期待着一种全新的数字化转型方式。
作为颠覆传统ERP的新型企业管理模式,EBC有着多方面的优势。EBC模式以业务为驱动,强调以客户为中心,侧重于关注整个产业链生态以及“卓越的用户体验”,并从端到端把过去的数据孤岛连点成面,变成一个数据湖,这在大数据时代难能可贵。
企业管理EBC时代,金蝶云·星空能做什么
在企业管理EBC时代,作为高成长型企业SaaS市场领导者,金蝶云·星空基于行业领先的可组装低代码PaaS平台,全面服务用户在研发、生产、营销、供应链、财务等领域完成转型,以BOS为核心打造协同云开发平台,并与云之家深度集成,通过社交网络技术突破组织边界、资源与时空限制,实现企业内、外部业务协作;金蝶云·星空还可构建多地点、多工厂、多事业部的动态业务模型,以实现企业内部多业务单元的运营与考核,全面升级用户体验;除此之外,通过流程管理、全流程业务驱动,金蝶云·星空还能够实现企业业务管理流程的固化、优化及规范化运转,与高成长型企业一起重构数字战斗力。
不确定、不稳定、复杂性、模糊性是当今时代的主旋律。在此态势下,拥抱EBC,同样也是拥抱机会。全新的企业管理EBC时代,企业在技术、管理、理念、需求方面都发生了剧烈的变化,抓住这个变革的关键点,实现弯道超车乃至于变道超车将有利于企业全面提升竞争力。金蝶云·星空携手各行各业高成长型企业共同构建,迈向EBC时代。
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云,比如说HC、HR等等,那么它们是哪个英文单词的缩写呢?具体的含义又是什么呢?
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目,增加好科目点击“自动编排”,会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单,它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
所谓资产负债表中的“重分类”,指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ,应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ,企业一般只调报表相应项目,不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。
信息技术不断发展,企业管理软件层出不穷,为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下,难以跟上企业管理需求的变化,由此,SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
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