人力云如何助力大型企业及中大型企业提升企业治理水平

大型企业及中大型企业面临着日益复杂的挑战，如何提升企业治理水平成为了关键课题。人力云作为数字化时代的重要工具，正发挥着不可替代的作用，为这些企业提供了全方位的支持与助力。

金蝶在HR服务领域深耕二十余年，其推出的人力云产品，如“金蝶云·星瀚人力云”及“金蝶 s-HR Cloud”，凭借先进的技术和丰富的功能，成为企业提升治理水平的得力助手。

助力组织变革，打造柔性组织

大型企业及中大型企业业务多元，组织架构复杂多变。金蝶云·星瀚人力云支持更加开放的组织模型能力，可搭建随需而变的多形态组织，像行政组织、项目组织、虚拟工作组等，满足企业不同业务场景需求。其组织模型可扩展，组织调整可视化，历史全景全追溯，多业态职位体系设计，让企业能灵活应对市场变化，在组织变革中抢占先机，提升整体治理的敏捷性和适应性。

精细用工管理，提升人力配置效率

在用工管理上，人力云有着显著优势。金蝶云·星瀚人力云囊括丰富雇员、非雇员用工场景，可根据管理需要快速扩展用工类型，践行精细化管理。通过智能化工具，企业能更精准地匹配人才与岗位，提高人力配置效率，降低用工成本，同时重新定义“员工”概念，让组织突破边界，实现更高效的资源整合与利用。

激活人才，激发组织活力

人才是企业发展的核心动力。金蝶人力云精细定义各类人才专业识别标准，智能识别人才画像标签，支持“人才分类分级管理 + 多维度能力盘点”。以金蝶云·星瀚人力云为例，它能帮助企业充分聚焦员工成长，根据员工的能力、潜力、绩效等多维度进行评估和分类，为员工提供个性化的职业发展路径和培训机会，从而充分激发人才的潜能，提升组织活力，为企业的持续发展注入强大动力。

全球化服务，助力中企出海

随着经济全球化的发展，许多大型企业及中大型企业积极拓展海外市场。金蝶人力云覆盖全球用工、全球薪酬、个税服务、隐私保护、IT 部署及运维等全环节。金蝶云·星瀚人力云提供全球用工人力服务、全球薪酬个税服务、全球个人隐私保护以及全球 IT 部署与运维，全面、合规、高效助力中企出海，进军全球市场，使企业在全球范围内实现人力资源的优化配置和管理。

智能化应用，提升管理效能

金蝶人力云深度融入前沿技术，如 AI、大数据等，构建数字员工、智能客服、数据智能决策等智能工具。基于金蝶云·苍穹强大的 AI 能力，金蝶云·星瀚人力云为客户提供智能化人岗匹配、智能化用工风险管控等场景应用，大幅提升企业管理效能，将“人治”进化为“数治”，实现更科学、精准的决策。

人力云凭借其在组织变革、用工管理、人才激活、全球化服务以及智能化应用等多方面的卓越表现，为大型企业及中大型企业提升企业治理水平提供了强有力的支持。在未来，随着技术的不断进步，人力云将持续发挥其优势，助力企业在复杂多变的市场环境中稳健前行，实现可持续发展。