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打造人力资源管理新世界,金蝶发布新一代人力云产品

目前,科学有效的人力资源管理可以让企业往更好的方向发展,具有极大的推动力。尤其是在现代化管理不断发展的背景下,人力资源管理促进企业发展的作用越来越明显,因而企业越来越重视人力资源管理,为企业往更好方向发展奠定扎实的基础,金蝶就是其中之一。

人力资源管理系统的主要模块是哪些?能对信息进行统一管理

人力资源管理系统,通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。

金蝶发布新一代HR人力云,助力大型企业实现全球用工

多年来,金蝶对人力资源管理的战略研究已经引起了很多企业的关注。金蝶之前就推出了人力云,目的就是为了打造服务于企业高层决策、于各级部门业务开展和服务、于全体员工职业发展的企业级整体解决方案。

2022-06-17 312 浏览

在这个不断变化的时代,全球人力资源管理正面临挑战

什么是全球人力资源管理?全球人力资源管理(Global Human Resource Management,GHRM)是指在一个国际化导向的组织中,与人员管理相关的政策与活动。全球人力资源管理的职能与活动依然包括招聘、选拔、培训与开发、业绩考评、报酬及劳动关系管理等。有学者将全球人力资源管理定义为人力资源管理职能、雇员类型和经营所在国之间的相互作用。

2022-06-17 394 浏览

数字技术驱动发展,企业数字化平台助推转型升级

相关数据显示,2021年,中国数字经济总体规模达到47.6万亿元,占GDP比重已接近40%。数字经济的蓬勃发展,意味着企业只有加快数字化转型步伐,才能在时代的浪潮中提升自身竞争力,充分利用企业数字化平台推动转型升级,是不少企业的路径之一。

2022-06-17 351 浏览

金蝶云·星瀚人力云:重构数字战斗力,打造企业韧性

企业要在不确定性中繁荣发展,必须有财务、产品组合及组织上的韧性。这些是如今的入场筹码,也是应对突然的冲击和长期危机所必不可少的准备。那么如何具备企业韧性呢?

2022-06-17 404 浏览

打造数字化企业绩效系统,助力企业发挥人才价值

企业步入数字化新时代,数字化转型已然是必由之路,从企业内部来看,经营管理的各个场景都在进行数字化升级,人力资源管理方面同样如此。在企业人力资源管理当中,绩效管理一直是重点、难点,通过打造数字化企业绩效管理,将更充分的发挥出企业人力资源价值,驱动企业稳健长远的发展。

2022-06-17 324 浏览

与传统ERP相比,可组装ERP具备哪些优势?

早在上世界60年代,MRP物料需求计划(Material Requirement Planning)便应运而生,服务于企业生产与库存管理,如今看似只是一个简单的“物料计算器”,在当年却发挥出了巨大的优势,帮助企业实现了管理升级。

2022-06-17 260 浏览

要满足企业个性化需求,有没有可组装ERP软件?

上世纪90年代初,ERP概念诞生,其前身MRP物料需求计划更是可追溯到上世纪60年代。对于企业来说,通过使用ERP系统,作业流程开始走向标准化,人力成本获得降低,同时生产效率提高,并有效整合企业资源。

2022-06-16 385 浏览

相比ERP系统软件,可组合EBC的优势在哪?

乌卡时代来临,不确定性(Uncertainty)、波动性(Volatility)、复杂性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)日渐强化,这个世界正在日益变得更加复杂以及不确定,对于企业而言,只有在快速提高企业韧性,才能保持更为稳健的发展步伐。

2022-06-16 395 浏览
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多年来,金蝶对人力资源管理的战略研究已经引起了很多企业的关注。金蝶之前就推出了人力云,目的就是为了打造服务于企业高层决策、于各级部门业务开展和服务、于全体员工职业发展的企业级整体解决方案。

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打造人力资源管理新世界,金蝶发布新一代人力云产品

目前,科学有效的人力资源管理可以让企业往更好的方向发展,具有极大的推动力。尤其是在现代化管理不断发展的背景下,人力资源管理促进企业发展的作用越来越明显,因而企业越来越重视人力资源管理,为企业往更好方向发展奠定扎实的基础,金蝶就是其中之一。

人力资源管理系统的主要模块是哪些?能对信息进行统一管理

人力资源管理系统,通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。

金蝶发布新一代HR人力云,助力大型企业实现全球用工

多年来,金蝶对人力资源管理的战略研究已经引起了很多企业的关注。金蝶之前就推出了人力云,目的就是为了打造服务于企业高层决策、于各级部门业务开展和服务、于全体员工职业发展的企业级整体解决方案。

2022-06-17 312 浏览

在这个不断变化的时代,全球人力资源管理正面临挑战

什么是全球人力资源管理?全球人力资源管理(Global Human Resource Management,GHRM)是指在一个国际化导向的组织中,与人员管理相关的政策与活动。全球人力资源管理的职能与活动依然包括招聘、选拔、培训与开发、业绩考评、报酬及劳动关系管理等。有学者将全球人力资源管理定义为人力资源管理职能、雇员类型和经营所在国之间的相互作用。

2022-06-17 394 浏览

数字技术驱动发展,企业数字化平台助推转型升级

相关数据显示,2021年,中国数字经济总体规模达到47.6万亿元,占GDP比重已接近40%。数字经济的蓬勃发展,意味着企业只有加快数字化转型步伐,才能在时代的浪潮中提升自身竞争力,充分利用企业数字化平台推动转型升级,是不少企业的路径之一。

2022-06-17 351 浏览

金蝶云·星瀚人力云:重构数字战斗力,打造企业韧性

企业要在不确定性中繁荣发展,必须有财务、产品组合及组织上的韧性。这些是如今的入场筹码,也是应对突然的冲击和长期危机所必不可少的准备。那么如何具备企业韧性呢?

2022-06-17 404 浏览

打造数字化企业绩效系统,助力企业发挥人才价值

企业步入数字化新时代,数字化转型已然是必由之路,从企业内部来看,经营管理的各个场景都在进行数字化升级,人力资源管理方面同样如此。在企业人力资源管理当中,绩效管理一直是重点、难点,通过打造数字化企业绩效管理,将更充分的发挥出企业人力资源价值,驱动企业稳健长远的发展。

2022-06-17 324 浏览

与传统ERP相比,可组装ERP具备哪些优势?

早在上世界60年代,MRP物料需求计划(Material Requirement Planning)便应运而生,服务于企业生产与库存管理,如今看似只是一个简单的“物料计算器”,在当年却发挥出了巨大的优势,帮助企业实现了管理升级。

2022-06-17 260 浏览

要满足企业个性化需求,有没有可组装ERP软件?

上世纪90年代初,ERP概念诞生,其前身MRP物料需求计划更是可追溯到上世纪60年代。对于企业来说,通过使用ERP系统,作业流程开始走向标准化,人力成本获得降低,同时生产效率提高,并有效整合企业资源。

2022-06-16 385 浏览

相比ERP系统软件,可组合EBC的优势在哪?

乌卡时代来临,不确定性(Uncertainty)、波动性(Volatility)、复杂性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)日渐强化,这个世界正在日益变得更加复杂以及不确定,对于企业而言,只有在快速提高企业韧性,才能保持更为稳健的发展步伐。

2022-06-16 395 浏览

打造人力资源管理新世界,金蝶发布新一代人力云产品

目前,科学有效的人力资源管理可以让企业往更好的方向发展,具有极大的推动力。尤其是在现代化管理不断发展的背景下,人力资源管理促进企业发展的作用越来越明显,因而企业越来越重视人力资源管理,为企业往更好方向发展奠定扎实的基础,金蝶就是其中之一。

人力资源管理系统的主要模块是哪些?能对信息进行统一管理

人力资源管理系统,通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。

金蝶发布新一代HR人力云,助力大型企业实现全球用工

多年来,金蝶对人力资源管理的战略研究已经引起了很多企业的关注。金蝶之前就推出了人力云,目的就是为了打造服务于企业高层决策、于各级部门业务开展和服务、于全体员工职业发展的企业级整体解决方案。

2022-06-17 312 浏览

在这个不断变化的时代,全球人力资源管理正面临挑战

什么是全球人力资源管理?全球人力资源管理(Global Human Resource Management,GHRM)是指在一个国际化导向的组织中,与人员管理相关的政策与活动。全球人力资源管理的职能与活动依然包括招聘、选拔、培训与开发、业绩考评、报酬及劳动关系管理等。有学者将全球人力资源管理定义为人力资源管理职能、雇员类型和经营所在国之间的相互作用。

2022-06-17 394 浏览

数字技术驱动发展,企业数字化平台助推转型升级

相关数据显示,2021年,中国数字经济总体规模达到47.6万亿元,占GDP比重已接近40%。数字经济的蓬勃发展,意味着企业只有加快数字化转型步伐,才能在时代的浪潮中提升自身竞争力,充分利用企业数字化平台推动转型升级,是不少企业的路径之一。

2022-06-17 351 浏览

金蝶云·星瀚人力云:重构数字战斗力,打造企业韧性

企业要在不确定性中繁荣发展,必须有财务、产品组合及组织上的韧性。这些是如今的入场筹码,也是应对突然的冲击和长期危机所必不可少的准备。那么如何具备企业韧性呢?

2022-06-17 404 浏览

打造数字化企业绩效系统,助力企业发挥人才价值

企业步入数字化新时代,数字化转型已然是必由之路,从企业内部来看,经营管理的各个场景都在进行数字化升级,人力资源管理方面同样如此。在企业人力资源管理当中,绩效管理一直是重点、难点,通过打造数字化企业绩效管理,将更充分的发挥出企业人力资源价值,驱动企业稳健长远的发展。

2022-06-17 324 浏览

与传统ERP相比,可组装ERP具备哪些优势?

早在上世界60年代,MRP物料需求计划(Material Requirement Planning)便应运而生,服务于企业生产与库存管理,如今看似只是一个简单的“物料计算器”,在当年却发挥出了巨大的优势,帮助企业实现了管理升级。

2022-06-17 260 浏览

要满足企业个性化需求,有没有可组装ERP软件?

上世纪90年代初,ERP概念诞生,其前身MRP物料需求计划更是可追溯到上世纪60年代。对于企业来说,通过使用ERP系统,作业流程开始走向标准化,人力成本获得降低,同时生产效率提高,并有效整合企业资源。

2022-06-16 385 浏览

相比ERP系统软件,可组合EBC的优势在哪?

乌卡时代来临,不确定性(Uncertainty)、波动性(Volatility)、复杂性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)日渐强化,这个世界正在日益变得更加复杂以及不确定,对于企业而言,只有在快速提高企业韧性,才能保持更为稳健的发展步伐。

2022-06-16 395 浏览

打造人力资源管理新世界,金蝶发布新一代人力云产品

目前,科学有效的人力资源管理可以让企业往更好的方向发展,具有极大的推动力。尤其是在现代化管理不断发展的背景下,人力资源管理促进企业发展的作用越来越明显,因而企业越来越重视人力资源管理,为企业往更好方向发展奠定扎实的基础,金蝶就是其中之一。

人力资源管理系统的主要模块是哪些?能对信息进行统一管理

人力资源管理系统,通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。

金蝶发布新一代HR人力云,助力大型企业实现全球用工

多年来,金蝶对人力资源管理的战略研究已经引起了很多企业的关注。金蝶之前就推出了人力云,目的就是为了打造服务于企业高层决策、于各级部门业务开展和服务、于全体员工职业发展的企业级整体解决方案。

2022-06-17 312 浏览

在这个不断变化的时代,全球人力资源管理正面临挑战

什么是全球人力资源管理?全球人力资源管理(Global Human Resource Management,GHRM)是指在一个国际化导向的组织中,与人员管理相关的政策与活动。全球人力资源管理的职能与活动依然包括招聘、选拔、培训与开发、业绩考评、报酬及劳动关系管理等。有学者将全球人力资源管理定义为人力资源管理职能、雇员类型和经营所在国之间的相互作用。

2022-06-17 394 浏览

数字技术驱动发展,企业数字化平台助推转型升级

相关数据显示,2021年,中国数字经济总体规模达到47.6万亿元,占GDP比重已接近40%。数字经济的蓬勃发展,意味着企业只有加快数字化转型步伐,才能在时代的浪潮中提升自身竞争力,充分利用企业数字化平台推动转型升级,是不少企业的路径之一。

2022-06-17 351 浏览

金蝶云·星瀚人力云:重构数字战斗力,打造企业韧性

企业要在不确定性中繁荣发展,必须有财务、产品组合及组织上的韧性。这些是如今的入场筹码,也是应对突然的冲击和长期危机所必不可少的准备。那么如何具备企业韧性呢?

2022-06-17 404 浏览

打造数字化企业绩效系统,助力企业发挥人才价值

企业步入数字化新时代,数字化转型已然是必由之路,从企业内部来看,经营管理的各个场景都在进行数字化升级,人力资源管理方面同样如此。在企业人力资源管理当中,绩效管理一直是重点、难点,通过打造数字化企业绩效管理,将更充分的发挥出企业人力资源价值,驱动企业稳健长远的发展。

2022-06-17 324 浏览

与传统ERP相比,可组装ERP具备哪些优势?

早在上世界60年代,MRP物料需求计划(Material Requirement Planning)便应运而生,服务于企业生产与库存管理,如今看似只是一个简单的“物料计算器”,在当年却发挥出了巨大的优势,帮助企业实现了管理升级。

2022-06-17 260 浏览

要满足企业个性化需求,有没有可组装ERP软件?

上世纪90年代初,ERP概念诞生,其前身MRP物料需求计划更是可追溯到上世纪60年代。对于企业来说,通过使用ERP系统,作业流程开始走向标准化,人力成本获得降低,同时生产效率提高,并有效整合企业资源。

2022-06-16 385 浏览

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乌卡时代来临,不确定性(Uncertainty)、波动性(Volatility)、复杂性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)日渐强化,这个世界正在日益变得更加复杂以及不确定,对于企业而言,只有在快速提高企业韧性,才能保持更为稳健的发展步伐。

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人力资源HC计划是什么意思?

在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云,比如说HC、HR等等,那么它们是哪个英文单词的缩写呢?具体的含义又是什么呢?

2021-11-29 11474 浏览

金蝶KIS迷你版如何查看多栏式明细账

金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目,增加好科目点击“自动编排”,会自动把该科目下的所有明细科目编排好。

2021-10-09 10324 浏览

SaaS管理软件到底该不该用?大型企业能用金蝶云·星瀚吗?

信息技术不断发展,企业管理软件层出不穷,为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下,难以跟上企业管理需求的变化,由此,SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。

2021-10-18 8753 浏览

人力资源部门存在的意义是什么?

人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单,它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。

2021-11-16 8719 浏览

会计基础工作重要性分析

会计基础工作的重要性不言而喻,任何一家企业都离不开会计。优秀的会计不仅可以帮助企业降低能耗,减少浪费,而且在税收方面也可以帮助企业合理避税。对于企业来说,如何做好企业基础工作,首先要做好会计基础工作的分析。

2021-11-27 8413 浏览

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