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BOS里给表体增加单据状态控件，给表体的菜单集合增加按钮，点击事件绑定“状态转换”操作，切换字段可以参考销售订单的按钮
已有 1 个回答 | 1年前
近日，由澳门特别行政区政府主办的“2025澳门国际环保合作发展论坛及展览”（2025 MIECF，以下简称“论坛”）于澳门盛大启幕。展会期间，金蝶作为参展商亮相绿色低碳项目展区，凭借可持续发展领域数字化应用成功实践案例，荣获大会最高荣誉“ESG卓越奖”！
随着互联网、数字化时代的到来，不仅推动了电子商务行业发展，挖掘和维护了企业现有客户资源，还促进了企业实现良性发展。
仓库管理是企业管理中不可缺少的一部分，事关企业能否正常运行的关键之一。一个企业仓库作业效率的高低，直接影响到企业的是否按时交货，进而影响公司信誉。
从李世石大战阿尔法狗开始，人工智能似乎就走进了每一个人的日常生活中，而且人工智能的优势和劣势以及从事人工智能工作的相关信息似乎也成为了现在人们饭后的津津乐道的谈资。人工智能算是一个复杂的学科，但是很多人也有一个疑问就是从事人工智能的工作大的人需要懂得心理学吗？今天我们就来解答一下这个问题。
从当前的市场环境来看，“电商”本身已被画上句号，而数字化供应链时代刚刚开始。随着越来越多商家入局电商直播，供应链成为“播商”们的强痛点，毕竟不是所有人都像“口红一哥”一样背靠欧莱雅强大的供应链。因此，构建实力强大的供应链成为“播商”们的新出路。作为国内知名的B2B电子商务平台，阿里巴巴1688选择从供应链升级入手，助力卖家打造数字化供应链。
HR六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系“六大模块”管理。
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在数字化时代，企业对于管理效率与员工体验的关注度日益提升。考勤管理作为企业日常运营中的基础环节，其重要性不言而喻。然而，传统考勤方式往往存在数据不准确、统计繁琐、管理效率低下等问题。为了解决这些问题，越来越多的企业开始转向云端考勤管理工具，以提升考勤管理的智慧化、自动化水平。
大多数人对HR六大模块都比较熟悉，也知道HR三支柱模型是戴维·尤里奇在1997年提出的，分别为HRCOE（专家中心）、HRBP（人力资源业务伙伴）和HRSSC（共享服务中心）。但很多人却不清楚HR三支柱和六大模块是什么关系？HR三支柱和六大模块具体是怎样落实到企业里面的？
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