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EAS的凭证是分为保存、提交、审核的步骤吗？已处于提交状态的凭证能反提交或修改吗？单据转换凭证可以设为保存状态吗？
暂存就是保存状态。只要没有审核，凭证都还是可以修改的，提交状态的单据修改之后不能点保存，只能点提交。
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金蝶友商网合作4年的伙伴，余军伟是湖北恒泰隆科技有限公司总经理，也是金蝶友商网在湖北省的总代理，2015年的出货量在所有代理商中名列前茅。
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随着数字化转型的加速推进，企业管理AI正逐渐成为企业提升竞争力、优化运营效率的关键技术。然而，如何将企业管理AI从概念转化为实际应用，是许多企业在数字化转型过程中面临的重要挑战。
对于现在的时代来说，数字化转型是个长期、复杂、动态的过程，有时会跨越多个管理周期、战略周期，而每个周期内的体系、模式、认知都会有差异，导致数字化战略、目标发生调整。未来，大型企业也将开始数字化转型，因为数字化转型关系到当代大型企业的成败存续。
在AI时代，制造企业的管理能力差距正被迅速放大。面对定制化、模块化与高效变更等核心挑战，企业需借助一体化数字平台，打通PLM、ERP等系统，实现数据协同与智能决策，从而在快速变化的市场中构建核心竞争力。
AI ERP通过智能合同管理、物料编码优化与模块化设计，显著提升医疗器械流通效率。它能自动处理合同条款，精准管理海量物料，并借助PLM系统高效协同变更流程，从而缩短供应链周期，降低运营成本，保障合规与敏捷响应。
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在当今数字化时代，企业面临着日益复杂的管理挑战，尤其是在人力资源管理领域。传统的HR管理方式已经难以满足现代企业对高效、灵活和数据驱动的需求。因此，越来越多的企业开始采用HR信息管理系统，以实现人力资源管理的数字化转型。HR信息管理系统不仅能够帮助企业优化人力资源管理流程，还能通过数据驱动的决策支持，提升企业的整体运营效率和竞争力。
近期，金蝶战略研究院发布了世界一流人力资源管理模式共创计划，引起广泛关注。《企业家》杂志就此专访了香港战略创新研究院院长、金蝶战略研究院院长曹仰锋，他不仅解读了该共创计划的精髓与实践价值，更展望了人力资源管理的未来趋势与企业家的战略思考。
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