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客户是MIM行业，需要走工序汇报的模式进行报工跟转移，其实工序外协占比超过50%，需要通过做委外计划进行管理；按照系统的标准功能，工序委外只有转移单；有没有好的建议可以在工序计划跟委外发出中间增加一个委外计划单据，并且需要支持委外计划的变更；
你好，该问题已转化为提单，研发已接收，后续研发负责二开的老师将与你联系。
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金蝶账无忧的软件相信很多小微企业都能够感受到它的好用之处了，金蝶集团研发的财务系统软件可以为大家带来非常高的工作效率，那么账无忧的软件要怎么使用呢？第一次如何使用，小编来为大家介绍一下。
当下微信的功能真的是越来越强大了，针对企业的经营需要，当下微信软件还推出了企业微信app员工打卡的功能，这个功能一经推出就受到了很多企业用户的喜爱。尤其是一些小型企业，对人员的管理相对松散，更青睐于使用企业微信APP来进行员工打卡，打卡的效果也比较好。现在有很多人关心的问题是，企业微信app员工打卡后，定位会被记录吗？
随着技术发展和产业认可度不断提高，数据的价值得到了充分展现。其中，数据基础设施是数据化经济时代的必然产物，是数字化转型2.0时代支撑未来企业业务的基石，是面向多云架构、承载新兴技术应用的平台。
一个企业的发展需要多方面的助力，唯有在各个方面做的更好才能够让企业发展的更好，因此现在的企业想要发展就要注意到多方面的内容，而企业也会有核心的能力，掌握到企业核心的能力才能够让企业拥有更好的未来。那么何为企业核心能力呢？
人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。目前HR系统是企业进行的最重要的采购之一。
随着数字经济浪潮席卷全球，数智化转型已成为各行各业关注和发展的重点。企业税务管理也面临着从“以票管税”到“以数治税”的转型升级挑战。如何应用数智化技术改革税务流程，推动税务业务创新，是实现企业增长和持续发展的重要落脚点。
随着大量需求涌入，业务的不断发展让政企数字化系统承受巨大压力，传统人工运维面临瓶颈。同时，在政府领域，国家的政策法规已经将信息安全问题上升到国家的高度，如何保证应用系统安全运行以及保证应用系统数据不泄露更是成为了政企用户的首要问题。故此，数字化转型几乎成为所有政企组织的共同动作。
不少小企业在成长初期都把工作重心放在保证产品质量和销售额上，并没有特别关注财务管理工作，但是随着企业规模的不断增长，财务管理出现的问题越来越多。财务管理的水平已经明显不能匹配企业的发展速度，成为了企业前行的绊脚石。这时候，企业就需要一个价格不贵，但是又能够满足自身财务管理的记账软件了。
