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【模块：进销存】【产品：云进销存3.0】
云进销存，设置比率时只能以小单位为基本单位，辅助单位是基本单位的倍数。但是建材行业，很多货品是以大单位为基本单位的，辅助单位是小单位，比率是零点几的小数。比如1块板子0.93平方，客户按平方销售，基本单位为块，辅助单位为平方，比率为0.93，云进销存不支持。希望厂家改进一下。竞争对手产品能实现这个功能。对我们很不利。
您好，您的需求可以到产品中右上方的徐少春个人号——我的工单中继续反馈我们转给产品经理评估您的需求，非常感谢您对精斗云的关注与支持。
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AI通过智能分析历史数据与实时信息，帮助工厂预测物料短缺、价格波动等风险。它能优化库存管理，提前预警供应链异常，从而降低生产中断概率，提升运营效率与成本控制能力。
AI通过智能分析生产数据，助力制造企业优化流程、精准预测需求，实现降本增效。它能自动化处理物料编码与变更管理，提升供应链协同与质量控制水平，推动企业向精细化、智能化运营转型。
AI落地并非一次性项目，而是持续运营与迭代的过程。关键在于建立长效机制，通过数据驱动、用户反馈闭环、敏捷迭代和团队协作，确保AI系统在实际业务中不断优化、创造价值，实现从“能用”到“好用”的进化。
人力资源师也被成为人力资源管理师，它是通过国家正规考试获取国家职业资格证书以后，从事人力资源管理、规划等工作的一类管理人员，在公司的人力资源管理部门工作，是公司部门的一个重要组成部分。
职场仿佛是一个神圣的词，让许多人位置神往，也感受到了巨大的压力。当然，随着时代的发展，如今助力于职场的产品也有很多，其中就包括一些能力非常强的办公软件。它们的存在，让企业对于员工的管理，以及员工对于自身的管理，都起到了非常积极的作用。
企业的高效运作离不开每一个员工的贡献。为了更好地提升员工的工作体验和满意度，员工自助服务平台应运而生，旨在为企业内部提供“一站式服务”。这种平台通过整合各种企业服务资源，将原本分散的员工服务集中到一个平台上，极大地提高了服务效率和员工满意度。
企业中的人力资源就是企业经营需要员工的能力，员工的才能是企业发展的重要支撑。现在的企业之间的竞争就是人才资源的竞争，哪个企业拥有人才多则拥有的资源丰富，获得的竞争优势就多。企业中有人力资源管理部门，就是为企业提供和培训合格的人才。
曾经有一个商业巨头说“员工是我们最重要的资产，即使我们所有的资产被大火毁于一旦，但是只要我们的员工还在，我们就可以循序重建我们的家园。”确实如此，员工在企业中发挥着基石搬得作用，但是对于员工管理很多人还是不太了解的，在这里我们给大家介绍一下员工管理包含的方面内容。
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