我的工作台 | 注销
免费热线 免费热线 4008-830-830
页面内容是否对您有帮助?
0/200

请选择您想要咨询的产品

请选择

抱歉,您所使用的账号暂未绑定对应的产品!

请联系贵司企业管理员,为您的账号绑定对应的产品。若需购买产品, 请拨打 4008-830-830 免费咨询
确定
首页>资讯>最新文章>金蝶行业标杆荣耀:激活数字化能力,再启荣耀新章
星空行业课 星空行业课

金蝶行业标杆荣耀:激活数字化能力,再启荣耀新章

作者 yiyou | 2024-01-30
106 浏览

2023年是荣耀大动作不断的一年。

从年初的Magic 5系列、荣耀90系列再到7月发布的Magic V2,荣耀迎来产品集中爆发期,凭借多款拥有强大竞争力的新品获得消费者的大量好评。

这是荣耀独立后的第三年,得益于管理体系和数字化平台能力的支撑,荣耀在充满不确定性的环境中保持战略定力,成功实现业绩的快速恢复,走出了连续的微笑曲线。荣耀终端有限公司CIO吴明富日前接受采访,分享了以数字化支撑企业不断变革突破的实践心得

 

战略赋能+平台支撑

走出"微笑曲线"

 

2020年11月宣布独立后,荣耀的业务一度面临挑战。2021年,随着产品回归,荣耀的市场份额画出了一条微笑曲线。但是到了2022年,国内市场的激烈竞争,使得荣耀的市场份额一度下滑。面对难题,荣耀仍然保持着强大的战略定力,保持方向的坚定,同时默默积蓄力量

 

“荣耀成立之初,我们制定了清晰的四化战略——全球化、高端化、生态化、智慧化,致力于为全球消费者打造标志性科技品牌产品。在明确方向和目标后,荣耀通过持续的研发投入来进行差异化创新。”吴明富提到,荣耀去年研发投入占总收入的10%以上,目前荣耀团队约有1.3万人,其中约60%为研发人员。

 

坚持高强度的投入,坚持长期主义,促使荣耀在高端产品上不断取得突破,带来越来越良性的正反馈循环。2023年,随着产品力、市场力、平台力的恢复,荣耀又重新赢来了一条微笑曲线。吴明富认为,正是平台能力的确定性促使产品研发取得确定性的成果,也支撑了业务的快速恢复

 

吴明富表示,从独立出来那一刻起,荣耀就带着数字化的基因。作为一家面向消费者的2C公司,荣耀需要根据自己的实际情况及发展阶段,找到自己独特的价值管理、公司治理及人员管理的机制,这也是荣耀持续用变革的方式驱动公司数字化的动力

 

 

打造三大数字化平台

提升管控力战斗力

 

经过几年的建设,荣耀目前打造了三个数字化平台:工业互联网数字化平台、消费互联网数字化平台,企业管理数字化平台。通过三大平台的支撑,协同并赋能产业链上下游供应商、制造商联合创新,让渠道商、零售商、服务商在统一的数字化平台上实现高效的协同化运作,同时提升企业内部运作效率、风险控制能力,营造简单高效、开放创新、追求卓越的企业文化,打造永续经营的组织。

 

 
金蝶
 
 
,赞7

 

吴明富表示,和金蝶的合作是从荣耀独立就开始的,两家企业在数字化转型发展中有一致的战略方向,也都非常有战略的长期主义精神金蝶与荣耀在人力资源领域和财经领域上合作紧密,最近金蝶又中标了荣耀金税四期的“全电票”系统,双方在合作发展的道路上携手并进,并取得了一系列成果

 

以人力资源领域为例,金蝶协助构建的数字化平台,帮助荣耀应对了人力资源管理在不同发展阶段的不同挑战。在独立之初,荣耀首先面临着一个月之内解决8000人可发薪的难题,然后是业务发展所需要的人才队伍到位的问题,在全球化发展中还面临着不同国家不同法律政策的难题,急需数字化IT平台提供有效支撑。

 

荣耀分析认为,人力资源的业务架构始终围绕“组织”和“人才”这两条价值流而进行,因此企业IT数字化工作也要围绕这两条价值流展开。为此,荣耀坚持与业界优秀的软件厂商合作,通过联合创新,共同打造行业领先的优秀解决方案和IT产品,既解决了企业管理的难题,也助力了国内软件的快速成长。

 

“金蝶参与的人力资源数字化体系和财务数字化体系在荣耀是IT集中管控体系架构,更有利于我们站在全球的角度统一设定这两个领域的企业架构、业务架构,构建一个全球化的数字化IT平台来支持业务的发展。”吴明富表示,如何确保全球经营的合规、安全,在不影响作战的效率情况下确保IT集中管控,这是荣耀在数字化建设中最为关注的问题。新一代的数字化平台将基于成型的业务架构,以及明确的业务规划目标,实现高效的数字化支撑,达成二者之间的平衡。

 

 

加速构建EBC能力

共创数字未来

 

作为全球领先的智能终端提供商,荣耀始终保持对前沿的数字技术和管理理念的高度关注。吴明富说,他关注到金蝶与Gartner已经连续三年发布EBC(Enterprise Business Capability,企业业务能力)白皮书,应该说金蝶是EBC领域的坚定实践者。在他看来,EBC时代是以“智能化、服务化、体验化、生态化”为关键特征。过去ERP(企业资源计划)倡导的是战略导向、IT控制,而EBC时代强调以客户为中心、业务驱动、协同共生,商业模式发生了重大的改变。

 

吴明富表示:“(EBC时代)企业希望将 ERP 扩展到企业及其直接供应链范围之外。企业当前运营的领域已超越他们所知的企业‘墙’,进入到外部一个更广阔的生态系统,其中既包括新领域也包括未知领域。”而金蝶作为中国企业管理云服务市场落地EBC的先行者和倡导者,采用新一代云原生、大模型(GPT)、组装式技术架构,为企业提供构建和组装PBC的能力,帮助企业加速数字化转型、链接外部生态,进而创造更大的价值

 

吴明富表示,荣耀和金蝶同样具有卓越的产品精神,长期在数字化领域耕耘和投入,并且具备全球化的视野,这些为双方长期携手发展打下了扎实基础:“与金蝶的合作每一步都走得很稳,也很坚定,期待我们坚持长期战略合作关系,一起共创数字未来,共创数字荣耀。”

 

 
金蝶
 
 
,赞6

 

接下来,荣耀数字化建设重点仍会聚焦在主价值流数字化能力的持续提升上,公司将持续构建“企业管理数字化平台、工业互联数字化平台、消费互联数字化平台”,用数字化能力助力商业成功。

 

 

上述内容来自用户自行上传或互联网,如有版权问题,请联系qy_qin@kingdee.com 。

热门文章

人力资源HC计划是什么意思?

在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云,比如说HC、HR等等,那么它们是哪个英文单词的缩写呢?具体的含义又是什么呢?

金蝶KIS迷你版如何查看多栏式明细账

金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目,增加好科目点击“自动编排”,会自动把该科目下的所有明细科目编排好。

资产负债表中的“重分类”是什么?

所谓资产负债表中的“重分类”,指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ,应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ,企业一般只调报表相应项目,不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。

人力资源部门存在的意义是什么?

人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单,它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。

SaaS管理软件到底该不该用?大型企业能用金蝶云·星瀚吗?

信息技术不断发展,企业管理软件层出不穷,为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下,难以跟上企业管理需求的变化,由此,SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。

相关文章
数字化转型软件赋能企业,助力企业高质量发展

随着时间的推移,越来越多企业意识到数字化转型的重要性。显然,身处数字中,企业已经不得不变,在数字经济时代,价值的创造、传递、分配都是可数字化的。除了自身开始转型,企业也在寻找数字化转型软件为其赋能。

餐饮企业开启数字化管理,哪些数字化管理软件可以利用?

民以食为天,餐饮作为刚需中的刚需,一直吸引着大大小小的创业者投入其中,市场的竞争无疑是巨大的。与此同时,在如今复杂的市场背景下,多重因素的叠加影响也给餐饮行业带来了更大的挑战。为了提升管理水平,适应市场的新需求,越来越多企业开始数字化探索,数字化管理软件也由此得到广泛关注。

从制造到智造,数字化管理软件助力打造智慧工厂

近年来,我国数字科技蓬勃发展,技术不断成熟并逐渐赋能到千行百业中,推动传统行业的转型升级,为数字经济发展贡献出不可忽视的积极作用。制造业作为传统行业代表之一,在此大背景下也积极展开数字化转型探索,不论是提升工厂设备的自动水平,还是积极运用数字化管理软件等等,都推动着企业的转型发展与行业的升级。

企业寻求数字化新发展,数字化转型软件带来积极赋能

随着信息基础设施的不断完善,云技术、大数据、人工智能等新一代信息技术不断成熟并应用到各个场景的日益丰富,对经济增长、转型升级等领域产生了巨大影响,在此背景下,传统企业需要重新思考商业逻辑,构建新的商业模式,不断提升企业创新能力,来适应新时代带来的新挑战。

中国人大李育辉教授:AI技术在人力资源数字化转型中的应用

近日,「数治企业 数智人才—人力资源数字化转型论坛」活动在深圳成功举办,吸引了诸多资深学者、企业管理者参与,共同探讨人力资源的数字化变革路径。中国人民大学劳动人事学院博导李育辉教授进行《AI技术在人力资源数字化转型中的应用》主题分享。

金蝶正式发布装备制造行业数字化转型白皮书和数字化整体解决方案!

8月8日,在“2023全球创见者大会·装备制造行业峰会”期间,金蝶正式发布《金蝶装备制造业数字化转型白皮书》、《金蝶装备制造业数字化整体解决方案》两大智库,结合新一代信息技术快速发展的时代背景,对装备制造业发展趋势、面临挑战、数字化转型关键成功要素等进行了综合阐述和分析,详细解析了装备制造业数字化转型的业务模式,并列举了具体的典型场景、解决方案及标杆案例,为行业客户提供数字化转型发展新思路。

金蝶 x 华为云:夯实企业管理的数字化基础,助推全行业提质增效

作为经验丰富的企业管理云SaaS公司,金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)在30年的不断创新发展中,赢得了业内一致好评。自从与华为云深度合作以来,金蝶全方位夯实企业管理的数字化基础,助推全行业提质增效,为企业数字化管理提供了更多精准、高效的解决方案。

欢迎垂询

请联系我们专业的销售顾问,
我们将推荐适合您需求的产品或解决方案

扫码获取一对一服务
或致电 4008-830-830
该页面是否满足您的需求?
感谢!
您的认可和好评,将激励我们更好地提升网站体验
您认为我们还存在哪些不足和需要改进之处?
请从以下选项中选择(可多选):
感谢!
您的反馈和建议,将激励我们更好的提升网站体验
售前服务
金蝶
客服logo

官方售前咨询热线

4008-830-830

与我们的售前专家

在线聊天

在线咨询

扫码对话徐少春

徐少春个人号
金小蝶

您好!
想了解金蝶云产品或解决方案吗? 请点击立即咨询,我将为您解答!