当下,数字化持续推动着企业管理模式的变革。人力资源作为企业管理的重要环节,也进入了灵活用工与“四代同台”并存,更聚焦员工个人成长及企业人效管理的新阶段。如何将企业战略、业务运营与人力资源数字化转型紧密结合,成为当代企业的一大挑战。
借他山之石,谋转型之策。在人力资源数字化转型的路上,已有众多先行者结合数字化力量,或构建创新三支柱模式,或在组织价值流、人才价值流上延续自己的探索,高效而针对性地推进人力资源管理转型。
上实集团、河钢唐钢、红塔银行、南都电源、冷酸灵、蓝天集团等行业「灯塔」企业携手金蝶,以实践说话,树立人力资源转型的新范式。
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