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金蝶专业版老客户新进添加应收应付模块，购买后如何能与总账应收应付余额对接？有没有什么工具可以实现？必须重新初始化吗？
先初始化在应收应付，初始化完成之后，所有应收应付的凭证全部在应收应付模板生成即可
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当前我国的经济发展可谓是飞速，经济发展也就离不开企业的发展，随着企业的发展方式从规模扩张向效益优先转变，依托自有资金和银行贷款已不能满足企业发展的需求，更好的资金现金管理，拓展资金来源、提高资金使用效率成为助力企业成长的关键一环，也就有了司库管理。
在当下中国，数字经济成为政府工作报告中的“常客”，也成为各行业企业关注的焦点。数字经济越发收到重视，数字化转型由此不断推进。对于企业来说，数字化转型的直接目的，是为了提高企业运营管理水平，而这显然就要从实际业务管理需求着手，比如企业现金管理、投融资管理等等。
企业数字化转型，简单理解便是将企业的全部业务都进行转型，这其中自然也就包括了人力资源管理业务。对人力资源管理工作而言，数字化转型面临哪些挑战？又能否借助专业数字化工具有效推进？
企业经营发展，人才支撑不可或缺，这也就意味着在人才招聘管理上需要保持足够重视，吸纳更多合适的高质量人才，来提升企业的人才竞争实力，进而推动业务的稳健发展。但是，企业人才招聘管理到底该如何做好？
员工是企业生存的第一劳动生产力，是企业宝贵的财富，是企业发展的基石，不重视员工的企业很难立足于市场之上。而企业想要更稳固的发展，就需要更多高素质的人才。而获得高素质的人才的途径无非就是两种，人才招聘和人才培训。
随着现代化市场人才竞争的加剧，越来越多的企业逐渐意识到要将人才资源转变为企业的竞争优势，就需要借助现代数字化技术的手段来完善企业的人力资源管理信息化建设，从而真正让员工成为企业信息化建设的重要参与者。而全员自助服务也就是因此而诞生。
对于企业来说，生产出来的产品能不能卖得好，营销可以说要出一半的力量，而在这之中，渠道又要占一半的地位。对于企业来说，渠道的重要性不言而喻，更好更宽更多的渠道能让企业的商品更好的销售，直接关系到了企业的盈利。
企业日常经营，无非就是进、销、存，其中销所指代的销售又是最需要上心的一件事。销售包含了商品的宣传、销售和售后服务，自家产品能不能卖得好，销售这个环节可谓是出力不少。而销售渠道是企业最重要的资产之一，同时也是变数最大的资产，它是企业把产品向消费者转移的过程中所经过的路径。
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