首页的卡片。 我想把代办任务列表放在首页的卡片中，有什么好的办法呢

企业信息管理系统：打造高效运营的秘密武器

现代企业越来越注重信息管理，实际上，企业的所有管理归根结底都可以转化到信息的管理层面上。各种各样的信息活动影响甚至决定了企业运营管理和发展走向，企业所有的活动情况最终也都要落实在信息处理上。所以，企业信息管理系统对于现代的企业管理至为重要，福嘉德集团便是引入金蝶云·星空，流程监管效率提升40%，财务月结提前12天，呆滞库存率下降70%，实现多组织，全部门协同，一体化流程管理。

金蝶宣布设立卡塔尔公司，拓展中东版图

2025年2月25日，金蝶国际软件集团有限公司（0268.HK）宣布成立卡塔尔公司，进军中东市场。金蝶副总裁刘仲文、金蝶国际业务中心总经理刘予杰等代表金蝶出席了本次发布会。金蝶卡塔尔公司的设立，得益于卡塔尔投资局（Qatar Investment Authority简称“QIA”）、卡塔尔投资促进局（Invest Qatar）以及卡塔尔自由区管理局（Qatar Free Zones Authority简称“QFZ”）的支持。

解读国企“上云”潮：什么是国资云、国家云、国资监管云？

智慧园区管理平台如何助力园区智能化升级？

在信息化和智能化技术日新月异的今天，智慧园区的概念逐渐深入人心。智慧园区是指通过集成物联网、云计算、大数据等现代信息技术手段，实现对园区内各类资源、设施、服务的智能化管理和监控，从而提升园区的管理效率、优化资源配置、增强园区竞争力，为居民和企业提供更加便捷、舒适的生活环境和工作空间。

金蝶云･星辰携手天智数据实现多源凭证自动化

企业的数字化转型，不仅仅是对大数据、信息化、云计算等新兴技术的应用，而是通过这些新兴技术与企业业务流程、组织管理等各个经营活动进一步融合创新，更好地发挥员工的专业技术能力，为企业经营决策提供可靠依据。而企业财务管理贯穿于企业经营活动的各个环节，对企业提质增效具有重要作用。

沈崇锋 ：直达·共生——金蝶云，构建新一代企业业务能力

HR三支柱和六大模块是什么关系，是怎样落实到企业里面的？

大多数人对HR六大模块都比较熟悉，也知道HR三支柱模型是戴维·尤里奇在1997年提出的，分别为HRCOE（专家中心）、HRBP（人力资源业务伙伴）和HRSSC（共享服务中心）。但很多人却不清楚HR三支柱和六大模块是什么关系？HR三支柱和六大模块具体是怎样落实到企业里面的？

人力资源三大支柱分工明确，以满足内部客户需求，提升工作效率

人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总括。人力资源管理是企业管理中最重要的工作，也是企业管理中最复杂的工作，因为管理的对象是人，所以涉及的学科和知识的范围非常广，包括的内容也十分的多，这就要求企业需要有先进的理念。