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费用应付下推付款申请单，付款申请单明细能否按照费用应付单明细生成。
到BOS设置对应的单据转换规则，单据转换规则的说明详细参考官方知识：
https://vip.kingdee.com/article/279647151892709120
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随着中国数字经济的快速发展，企业已经深刻认识到数字化转型的重要意义，并积极展开业务上云，覆盖从生产到销售等各个环节。当然，作为企业的核心部门之一，人力资源管理上云的重要性也显而易见，因此，不少企业发力打造HR信息管理系统，推动人力资源管理走向数字化转型，从而助力企业全面转型发展。
数字科技发展至今，越来越多企业已经认识到，人力资源作为企业获取核心竞争力的关键部门，在数字化转型大潮中将是不可忽视的重要领域。人力资源数字化转型，既是重点，也是难点，该如何有效推动人力资源迈向数字化？HR信息管理系统等数字化工具有着不可小觑的作用。
管理绩效，是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。通常而言，管理绩效将引导部门和员工的工作重点与组织的整体战略目标保持一致，实现部门和员工行为的“战略导向”。
ERP系统即企业资源计划，自上世纪90年代诞生以来一直是企业管理的强大助手，时至今日依旧经久不衰。ERP系统软件的诞生，加速了企业走向信息化的步伐，促进了企业的高效协同。到如今，ERP已经在市场发展三十多年，那么是都有其他软件、系统可以替换ERP呢？
根据2022年IDC发布的《IDC中国EA SaaS 公有云服务市场跟踪报告（2021年上半年）》显示，金蝶斩获大、中、小型企业SaaS ERM（企业资源管理云服务）市场占有率第一，荣膺三冠王。这是金蝶自云转型以来首次在大型企业市场摘得桂冠，大型企业市场份额达到14.3%。PaaS平台金蝶云·苍穹+大型企业SaaS管理云金蝶云·星瀚，凭借比肩国际一流的产品能力，已成为中国大企业优选。
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时代日益发展，小微企业也逐渐面临着日益复杂的财税管理挑战。从业务数据与财务数据的割裂，到税务风险的防范，再到繁琐的发票处理与资产管理，每一项都考验着小微企业的管理智慧与效率。在此背景下，金蝶云·星辰财税云应运而生，它以业、财、税、资、档一体化的智能化服务，为小微企业提供了一套全面、高效、合规的财税管理解决方案。
由于平台化、协同化和智能化将是未来企业级应用软件的重要发展趋势，企业数字化转型需要新的平台软件作为运营基础，而基于云的新型智能ERP是企业转型之路的基石。ERP系统是企业资源计划的简称，是集物资资源管理、人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理一体化的企业管理软件。近年来，随着市场化程度的深化与竞争的日趋激烈，导入智能ERP已成为企业管理升级的焦点。
业务引擎，是指一个企业内对其他相关业务具备强大而持续拉动能力的业务资源或能力。业务引擎主要是为应用平台提供除工作流以外的业务逻辑及业务数据处理，它是运行平台的核心功能。为给企业打造业务引擎，焕发新的活力。金蝶将企业的核心关注点、生态体系、企业业务能力等方面与架构技术等进行结合，形成了金蝶云·苍穹独有的EBC架构能力。
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