GKIS9.0系统预算清理结算后,在自动转账中根据系统自带模板结转各结转科目,但是发现本年收支结转转入累计结转以及累计结转转入结余科目的模板都不对,一张凭证模板上存在多对多转出和转入时候无法准确对应,存在错误。请总部及时发布补丁纠正,另外2020的经济分类科目以及功能分类科目有没有基于GKIS9.0新的补丁?需要尽快更新2020年度的模板了,还有,发现系统自带的预算清理结算项目结转科目也不对。
1、系统设置的清理结算项目的科目只是作为一个参考,需要按实际的业务进行设置。
2、10.0版本发布后,9.0不会再更新新功能及需求,新功能和需求都会再10.0上更新,请及时升级。
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刚开始接触金蝶KIS软件的朋友们对于这款软件可能还不够熟悉,那么今天就来和大家交流一下如何用金蝶软件建立会计科目吧。
数字化时代下,数据的作用日渐凸显了出来,作为数字化的基础,数据如同水一般将企业这艘大船托举起来。而如果能够将数据利用起来,企业的经营便会一帆风顺,而如果不重视数据的作用,企业也容易面临倾覆的下场。
“绿我可以,但绿我的基金不可以!” “说我没人要可以,但说我赚不到钱不可以!” 当90后、95后纷纷炒股、买基金、发展副业,人们不禁惊呼:这届年轻人怎么和谈情说爱越来越远,却和“深圳搞钱女孩”越来越像?
一般企业除了正常的购销业务收付款外,还涉及到多类别的其他收入和支出,如运费、劳务费、咨询费、加工费等,为了对这些资金往来进行管理核算,精斗云系统提供了其他收入/支出单,轻松记录此类资金往来情况。
客户是企业获取收入的主要来源,是企业生存和发展的基础。没有客户,就没有利润,企业连生存都不能,不用说发展,更谈不上基业长青了。
移动互联网、数字经济已经成为焦点中的焦点,并不断改写着诸多传统行业的发展格局,其中就包括传统餐饮行业。
进销存是很多连锁门店的一个非常重要的工作内容。比如一家连锁化妆品店铺,它需要做的就是分配好每一家店铺的所有存货和规整好每一家店铺的所有的出货量。大家可以想像一下,一家门店都有可能不能够很好地完成一个进销存,何况是好几十家连锁门店的进销存。
人力资源管理专业是一个概念很大的学科,就好比法学专业可以具体划分成刑法,民法,经济法等等一样,人力资源管理专业也可以进行进一步的划分。目前我们对人力资源管理专业的划分主要是分成:传统人力资源管理与现代人力资源管理,职能人力资源管理与战略人力资源管理。当然了,除了这个划分方式,人力资源管理还有其他划分方式。