批号规则是 供应商 + 日期 + 流水 ,依据是日期;01 供应商;采购订单中有 A物料和B物料C物料;在采购通知单中通知收货,选中 ABC物料 批号会生成三行 012022021601的批次;能不能把批号规则设置 每行的流水号批次是 A物料 012022021601 ;B物料 012022021602 ; C物料 012022021603 这样的方式。
现有系统的批号都是手动录入的,如有需要系统自动生成,并且按照楼主的逻辑,可能需要进行二次开发
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近日,IDC(国际数据公司)发布最新的《中国公有云市场2018年上半年跟踪报告》,其中《2018年上半年中国SaaS厂商销售收入占比》显示,金蝶国际软件集团(简称金蝶)超越微软、SAP等国内外厂商,继续保持SaaS第一。
现在,我们都提倡科学管理,不管是对于多么简单的事物,都是一样的。如果要问固定成本是什么,大家能够回答得上来吗?应该不难吧。固定成本,也常被称为固定费用,它是相对于变动成本的存在,指的是成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
数字化转型对于企业而言,既是挑战又是机遇。在这个创新破局的时代,对于企业的数字化转型来说,时间就是价值,效率就是生命。
违约金、滞纳金及利息损失是民商事纠纷诉讼过程中及法律文书的制作过程中经常用的术语,由于对它们各自定义的理解和掌握不够准确,在实践过程中经常出现混用、错用情况。同时在裁判文书的制作时,也有不能准确表述的情况。如何正确理解和使用这些术语,是提高法律文书写作质量的关键,同时也是准确执法、严肃执法的必然要求。下面我仅就它们各自的定义及在实践中的应用做一简要论述。
人力资源三大支柱是指由COE、BP、SSC三个职能构成的人力资源体系。其中,COE表示人力资源专业知识中心或人力资源领域专家,职能高,属于战略层面角色,工作内容主要是负责统筹总公司和各子公司政策、流程、方案的一致性,并进行风险管控。在企业的招聘中,COE需要根据企业每年的战略目标制定年度的招聘计划,整合招聘渠道,选择适合本企业的招聘方法,并设计并优化招聘流程和监督招聘过程等。
免费进销存软件在市面上并不少见,很多初创企业或者小微企业为了节省成本,会选择使用这类免费的软件。然而,免费进销存真的可以用吗?又有哪些潜在的坑呢? 免费进销存最明显的优点就是价格,对于资金紧张的小微企业来说,免费进销存无疑是一种很好的选
随着消费者需求的不断提升和市场竞争的日益激烈,供应链正逐渐向全球化和复杂化发展。企业的成功将依赖于更加智能和高效的供应链管理。同时,生产规模的扩大和复杂程度的提升使得产品周期中所需的节点数量大幅增加,供应链数字化已经成为推动企业价值增长的关键因素之一。
在数字经济与人才竞争双重驱动的当下,人力资源管理正经历从“事务性支持”到“战略性赋能”的深刻变革。传统HR模式依赖人工操作与经验判断,难以应对海量数据、快速招聘与个性化员工需求的挑战。而AI管理助手的崛起,正通过“感知-分析-决策-优化”的智能闭环,重构人力资源管理的底层逻辑,成为推动企业人才战略升级的核心引擎。
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