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星空云可以控制科目到A财务职能使用费用类科目，其他科目没有权限使用，B财务职能做某几个科目涉及的账务，其他所有科目也没有权限。可以到这么细致吗？
启用科目管控可以实现，将需要使用的科目分配到对应的组织即可。具体可以参考https://vip.kingdee.com/article/23260?channel_level=kdclub
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在现代商业竞争社会，人力资源的地位越来越突出。企业只有通过一种罕有且难以被竞争者模仿的方式创造价值，才能获得持续的竞争优势。虽然传统的竞争优势，如自然资源、技术、规模经济等，都能创造价值，但学者的研究表明，这些资源越来越容易模仿。未来，战略人力资源可能成为企业保持竞争优势的一个重要的资产。而金蝶的人力资源共享就能帮助企业获得竞争优势！
企业应向社会保险经办机构(或企业年金基金账户管理人)缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金，以及应向工会部门缴存的工会经费等，国家(或企业年金计划)统一规定了计提基础和计提比例，应按照国家规定的标准计提。
近年来，随着信息化技术的飞速发展，企业面临着日益复杂的管理挑战，为了提升管理效率，降低成本，部分企业开始使用企业管理系统来实现各个业务环节的集成与优化，企业管理系统正成为企业数字化转型的重要支撑。以安琪月饼为例，其通过引入金蝶云·星辰财税云，实现了业财税一体化、单据生成凭证自动化、线上线下多渠道一体化。
中国已经成为汽车产销世界第一大国，而且汽车销售仍然以较高的速度在不断增长，汽车销售行业政策性不适应的矛盾日益突出，已经引起行业内的高度关注和呼吁。据了解，政府相关部门已经开始调研，期待能出台有效的规划和措施，促进汽车销售市场的快速发展，这是影响行业发展的有利因素。正是这样的需求下，车商悦的主机厂DMS，面向主机厂，助力主机厂赋能经销商、代理商，搭建以用户为中心的销售服务体系。
在企业的运营过程中，采购管理是至关重要的一环。有效的采购管理不仅可以降低企业成本，还能提高工作效率和竞争力。现代企业为了实现这一目标，通常采用采购管理系统来优化采购过程。以下是采购管理系统的主要功能。 第一、采购计划是采购管理系统的主要
人力资源三大支柱是指由COE、BP、SSC三个职能构成的人力资源体系。其中，COE表示人力资源专业知识中心或人力资源领域专家，职能高，属于战略层面角色，工作内容主要是负责统筹总公司和各子公司政策、流程、方案的一致性，并进行风险管控。在企业的招聘中，COE需要根据企业每年的战略目标制定年度的招聘计划，整合招聘渠道，选择适合本企业的招聘方法，并设计并优化招聘流程和监督招聘过程等。
财务和出纳对于每个企业来说起着至关重要的作用，而且他们的工作都会跟每个企业的运营资金打交道，那么财务和出纳的工作内容有什么样的不同呢？他们在企业当中起着什么样的作用呢？我们看下文介绍。
随着生产、物流、信息等要素不断趋于智能化，传统的珠宝行业正在打破外界对它的固有认知，经营模式也在随着技术的引入不断变化，力求透过数字化的手段为不同消费群体，提供超越期望的产品和服务。
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