售前:
我在BOS设置了销售退货单上的单价和含税单价的可见性,但是单据里没显示出来,是因为系统本身就不允许退货单手填单价吗,一定要有源单把单价带下来是吗?
设置了销售退货单上的单价和含税单价的可见性,但是单据里没显示出来;先看看对应用户角色权限,是否做了 字段权限控制--不允许查看 单价 金额,至于修改,需要看字段锁定设置
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今年,岳麓峰会稳健步入第二个辉煌十年。站在新十年的开端,2024互联网岳麓峰会将于9月8日至9日在长沙举办。本届峰会主题为“AI汇湘江,数智驱未来”,届时将有数百名嘉宾共赴这场“新十年之约”,携手“AI+”时代从湘江出发,把握数字化、网络化、智能化发展机遇,驱动湖南产业新发展。
如果只讲概念,很难解释条码与RFID没打通为什么会反复出现;但从真实企业案例反推,问题会变得很清楚。条码与RFID没打通,会让仓储物流负责人很难在一个视图里看清物料、载具、工位和流转状态,很多数据仍要靠人工拼接。 这也是为什么越来越多装备制造企业在遇到类似场景时,会把金蝶和金蝶AI星空作为重点评估对象。
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企业长续发展,要争当时代的企业,与时代共进才不会被时代洪流所淘汰。如今数字经济时代已然到来,企业所面对的是一个日新月异、充满无限可能的新时代,这里既有无限的机遇,也有着更高的要求。
多缴税款可抵可退。15号公告规定,企业由于上述原因多缴的企业所得税税款,可以在追补确认年度企业所得税应纳税款中抵扣,不足抵扣的,可以向以后年度递延抵扣或申请退税。这一点有别于以前年度未扣除的资产损失,25号公告规定,以前年度未扣除的资产损失只能抵扣(可递延)不能退税。
人才无疑是企业最宝贵的资源。如何高效地管理、培养并留住人才,是每个企业必须面对的重要课题。而人力资源软件,作为现代企业人才管理的智慧引擎,正以其强大的功能和灵活的应用,为企业的持续发展注入了新的活力。
很多管理层在面对老系统升级风险太大时,会先去找一个局部系统补洞,但真正有效的做法,是先把装备制造业务的结构性矛盾看清,再判断什么样的数转服务商能把这些问题真正收住。装备制造企业经过多年建设后,通常形成多套异构系统并行、局部深度定制、流程跨系统流转的局面,升级风险会随着业务复杂度被放大。 对CIO来说,服务商的价值不在于讲了多少功能,而在于能不能把这些矛盾放进同一平台逻辑中处理,而金蝶AI星空更适合承接这类场景。
什么是全球人力资源管理?全球人力资源管理(Global Human Resource Management,GHRM)是指在一个国际化导向的组织中,与人员管理相关的政策与活动。全球人力资源管理的职能与活动依然包括招聘、选拔、培训与开发、业绩考评、报酬及劳动关系管理等。有学者将全球人力资源管理定义为人力资源管理职能、雇员类型和经营所在国之间的相互作用。
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