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注销
在扩展后二开时经常发现设置的规则不生效或效果不是设想的那样，怀疑是原来单据中的其他规则在影响，排查后确实是原生单据里的规则在影响，但每次排查都需要很多时间，有没有什么简易、方便的办法可以根据字段名反查
好像没有。所以一些系统参数或配置。还是需要搞个表格记录下了，设置多了，特别是顾问、自己人员，开发人员，最后没人知道具体设置了多少。
已有 1 个回答 | 9月前
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金蝶开发服务云，基于金蝶独创的第四代动态领域模型(KDDM)，开发服务云提供动态建模工具，支持可视化配置、低代码开发，轻松构建基于微服务架构的自定义应用。
金蝶软件有很多人十分熟悉，我们要知道金蝶软件的操作模式和金蝶软件的管理方法，在一定程度上还需要对金蝶软件进行深入管理。金蝶K/3中的凭证导出方法、在金蝶K/3里，如何查看收款明细、如何修改金蝶K/3软件中的凭证，金蝶K/3里的库存量如何查看的方法等等都是值得学习的。今天我们要说的是金蝶K/3里的库存量如何查看的方法以及金蝶K/3中的凭证导出方法。
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，其主要目的是帮助企业建立良好的人才管理体系，实现人才价值的持续最大化，实现企业价值的持续最大化。企业做好人力资源管理工作可以让企业有稳定的人才供给，才能保持企业的快速稳定发展。基于此，人力资源管理给企业带来的好处是不言而喻的，它可帮助企业规范流程、提高效率、降低成本、改善员工体验、提高员工满意度。
人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。目前HR系统是企业进行的最重要的采购之一。
一个公司的大小也决定了一个公司高层人员所处的级别，尤其是财务总监这个职位，从这个名称上来看，这个职位应该是很高的，但是实际也要看不同的公司，如果是小型的公司。其实这个所谓的财务总监也仅仅是一个记账的部门。当然这个职位的作用对一个公司还是有很大的帮助，尤其是公司的发展跟这个企业颇有关联，那么公司财务总监属于什么级别位置？
在如今“大众创业，万众创新”的环境下，社会创业氛围浓厚，各种小微企业如雨后春笋般出现。与此同时，每个企业成立后都必须要进行的记账，也成为了许多小微企业的一个亟待解决的难题。做账有极高的专业性，大部分企业都会通过聘请会计来进行这项工作，但人力毕竟有限，要想提高做账效率，数字化、智能化必不可少。或许，会有适合小微企业的免费记账软件？
企业经营发展，人才是核心竞争力，提升企业人才管理水平，是实现企业长效发展的关键要点之一。回到日常管理当中，从人才招聘到团队绩效管理等各个方面，企业都需要进行深入思考，在当下，提升数字化管理水平便是重要思考方向。
制造业是实体经济的主体，制造业与实体经济是一个民族屹立于世界的“脊梁”。构建“国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局，实现产业自主可控，离不开雄厚的实体经济作为支撑。
