旗舰版已建账套删除后可用账套总数有变化吗

专精特新“小巨人” 促进企业质效提升和精益化发展

专精特新“小巨人”企业是“专精特新”中小企业中的佼佼者，是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。这些企业在发展过程中，专精特新“小巨人”的荣誉激励着它们朝着更高、更远、更难的目标去攀登，以引领未来。

极速畅行人力管理赛道：人事管理软件助力企业高效运转

企业的高效运转是其核心竞争力的重要组成部分，人事管理软件以其智能化、自动化的特性，为企业的人力资源管理开辟了全新的高效路径。海信集团在引入金蝶云·星瀚人力云后，链接8万+员工，实现5大应用场景全员覆盖。

新零售商城系统凸显优势，赋能商家管理升级

新零售商业模式的诞生与发展，为零售行业激发出了更多的活力，与此同时也给零售商家们提出了更高的挑战。在消费升级的大趋势下，零售商家该如何更好的适应市场的变化，把握新时代的机遇？新零售商城系统带来了积极助力。

人力资源软件：企业人才管理的智慧引擎

人才无疑是企业最宝贵的资源。如何高效地管理、培养并留住人才，是每个企业必须面对的重要课题。而人力资源软件，作为现代企业人才管理的智慧引擎，正以其强大的功能和灵活的应用，为企业的持续发展注入了新的活力。

资产管理系统：企业财富的“智能管家”

金蝶云·苍穹平台顺应时代潮流，为勇敢拥抱数字化转型的用户助力

数字化企业是企业信息化发展的必然阶段，对于大型企业集团来说，需要用新技术、新应用、新管理理念来进行数字化转型。为了更好地助力企业数字化发展，早在几年前，金蝶就自主研发了企业级PaaS（平台即服务）平台金蝶云·苍穹。金蝶云·苍穹平台的诞生，顺应了时代的潮流，是对自我的超越。

业务共享中心以数据洞察来驱动决策和运营，进而实现业务增长

加强“运行数据的集成应用、日常数据的全面分析、异常问题的提前预见和共性问题的及时处理”，不断提升企业的数字化、智能化、自动化和远程控制水平，是加速企业信息化深度融合、推动企业供给侧结构性改革的重要举措，对重塑企业竞争新优势具有重要意义。基于此，对于当今的大企业来说，建设业务共享中心是趋势。

企业制定人力资源制度需考虑的因素

说到人力资源管理是做什么的，其实它是一个企业中的重要组成部分，尽管它不为企业直接创造价值，但是它间接创造的价值是非常高的，因为这一部门的存在它与人事部门截然不同，它主要是通过一些科学的方法技术来满足企业对人才的多种需求，并且努力实现“物尽其才、人尽其用”，通过招聘人才、培养人才、制定奖惩机制等为企业来创造价值。随着企业间竞争的不断加剧，人力资源管理这一部门受到了企业的重视，所以说也是企业不可或缺的一个部门，在未来有着不同的发展前景，那么企业制定人力资源制度需考虑的因素有哪些呢？我们一起来看一下吧。