金蝶闪耀第三届代博会，发力经营账及合规产品引领行业升级

近日，第三届代理记账行业博览会（以下简称代博会）在上海圆满落幕。本届代博会以“海纳百川、诚就代博”为主题，由全国近200家行业协会共同发起、上海市代理记账行业协会承办，吸引了上万名代理记账机构、行业协会、企业代表及专家学者参与，共同奏响财税及企业服务行业2024年末最强音。

供应商管理系统：实现供应链协同，助力企业优化资源配置

企业需要供应商为其生产和销售的产品或服务提供原材料，或者为其提供资源和服务来经营自己的业务，建立稳定而健康的供应商关系的最大优势之一，就是可以为企业带来更高的价值。选择适用于企业的供应商关系管理系统，可使企业的采购、销售和财务团队有效协作，并与供应商轻松沟通，同时节省业务时间和人力。

新营销 新零售 新社交丨金蝶精斗云小程序商城即将发布

随着小程序涉猎的领域逐渐扩大，对实体店的推广作用也日益凸显。在线下流量红利日益枯竭的时代，商家要在激烈的竞争中脱颖而出，必须学会借势社交流量，才能抓住新一波流量红利。

云计算与云服务的区别

如今我们生活还是工作都会听到云计算或者是云服务这样的名词，这些名词出现的时候，我们可能还不了解这些词到底是从哪儿来，但是就已经开始默默的火起来了。那么今天小编就来和大家聊一下，云计算与云服务之间的区别到底在哪里呢？

人力资源三大支柱的划分，提升了HR整体服务效率

人力资源三大支柱是指由COE、BP、SSC三个职能构成的人力资源体系。其中，COE表示人力资源专业知识中心或人力资源领域专家，职能高，属于战略层面角色，工作内容主要是负责统筹总公司和各子公司政策、流程、方案的一致性，并进行风险管控。在企业的招聘中，COE需要根据企业每年的战略目标制定年度的招聘计划，整合招聘渠道，选择适合本企业的招聘方法，并设计并优化招聘流程和监督招聘过程等。

瑞达国际集团：数字赋能管理，打造新能源产业创新样板

随着全球能源转型加速推进，中国新能源产业发展步入快车道。新产能不断释放，新技术不断演进，在发展机遇到来的同时，市场竞争也日益激烈。面对新的机遇和挑战，瑞达国际集团以数字化为抓手促进转型升级，推动整体数字化水平和运营管理能力的全面提升，为集团全球战略布局下的高质量发展注入了强劲动力。

我家云品质管理系统：为物业减少生产不确定性，提升产品质量

目前国内的品质管理系统大多都不够完善，其核心价值为实现企业质量管理的持续改进机制的固化。实现在现有科技高速发展背景下的质量管理模式的跨越发展。旨在提升企业产品质量保证能力的一套管理系统。在此情况下，金蝶我家云旗下的品质管理系统受到一致好评。

金蝶携手帝迈，打造医疗器械行业信创数字化标杆

近日，深圳市帝迈生物技术有限公司（以下简称帝迈）数字化升级项目上线汇报会在深圳圆满召开。帝迈携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称