4008-830-830(免费热线)
个人中心 | 注销
页面内容是否对您有帮助?
0/200
官方咨询热线
4008-830-830
徐少春个人号
徐少春个人号
您可以与徐少春先生交流管理哲学与商业文明
扫码添加产品顾问
扫码添加产品顾问

请选择您想要咨询的产品

请选择

抱歉,您所使用的账号暂未绑定对应的产品!

请联系贵司企业管理员,为您的账号绑定对应的产品。若需购买产品, 请拨打 4008-830-830 免费咨询
确定
首页>资讯>最新文章>车商如何玩转私域流量?
人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

车商如何玩转私域流量?

作者 yuntianxia | 2022-03-28
246 浏览

结束了28年的快速增长后,一路高歌猛进的中国车市进入结构性调整阶段,从2018年开始持续低位运行。作为车市晴雨表的汽车经销商最先感受到了“车市寒冬”的威力,以前有车就能赚钱,客户自己找上门来的“躺赢”时代一去不复返。据中国流通协会数据统计,2019年,仅有不到三分之一的汽车经销商能够盈利,有些地理位置较差的经销商甚至可以用“门可罗雀”来形容。

虽然新车销售带来的利润逐年下降,但新车销售收入占总体收入比重仍然超过8成,是经销商的核心收入来源。在新车销售中,获客又是最重要的环节,经销商在这一领域的投入力度之大,甚至间接成就了一批汽车垂直媒体。

以汽车之家和易车为代表,其经销商会员服务费已经占到了总收入的50%以上。浙江某经销商集团负责人介绍,该集团每年在汽车之家会员平台的投入就高达4000万。由此可以看出,经销商获客渠道存在明显的平台依赖性,当平台的线索量和线索质量明显下滑的时候,经销商除了抱怨之外,几乎没有招架之力,可以说是极其“被动”的。

面对竞争日益激烈的中国汽车市场,传统的粗放式经营已经不再适用于当前的环境,经销商都在积极探索转型升级之道,如何利用数字技术手段进行精细化管理,赋能营销,成为一个大家共同思考的问题。

01

经销商要不要建立自己的营销平台?

如果说主机厂的营销是提升品牌的知名度,加强车型USP认知的话,那么经销商的营销就更务实一些,目标就是为了给店端带来线索、到店直至成交。由于汽车垂直媒体上聚集了大量的潜在购车用户,经销商们不约而同地把营销重心都放在了垂直媒体上,成为购车线索的主要来源。据汽车之家统计,每年可以为经销商提供上亿条线索,平均单店的线索成交率在8%左右。 

随着线上获客成本的不断上升,经销商的营销支出越来越大,尤其是在车市不佳的情况下,带来了极大的经营压力。一个残酷的现实是:经销商没有掌握营销的主动权,没有自己的营销主战场,没有盘活大量的车主资源,有的只是不断上涨的线索成本,和越来越差的活动转化率。

这样的局面该如何扭转?垂直媒体等一些互联网平台依旧是当下购车线索的主要来源。但在此基础上,经销商需要建立自己的营销阵地,积蓄自己的“私域流量”。

其实,集团或是单店的微信公众号就是一个很好与客户链接的平台。微信作为社交必备工具,拥有超过10亿的庞大用户量,几乎可以覆盖所有的车主和潜客。只要推送的内容或者活动有足够吸引力,比如提供丰富的线上自助预约服务,他就会持续关注。我们按照一家店一年卖1000台车来估算,一家经营5年的4S店就拥有5000名车主,这是一个非常庞大的精准客户群体,5000个车主有多少售后保养需求?有增值业务要办?有多少老带新、转介绍?如果能把这些客户都绑定在门店的微信平台上,就建成了一个低成本高质量的商机线索池。

02

经销商如何利用数字技术来做营销?

建立了平台,还需要一套完善的营销推广和服务工具做承载,让经销商与客户之间可以时刻保持互动,在这里我推荐车商悦的微信CRM工具。

车商悦微信CRM能为经销商提供大量的图文模板和活动工具,例如:抽奖大转盘、新车众筹、老带新推荐有礼等,创建一个活动也很容易。对于车主来说,微信CRM提供线上预约保养、维修,一键救援,保单查询,保养到期提醒、一对一顾问服务等众多功能,爱车信息尽在掌控。

此外,微信CRM还可以支持自建商城和新车展厅,直接把线下4S搬到了线上,支持客户随时随地看车,询价,打破时间与空间的限制,极大地丰富了公众号内容。

最硬核的是,微信CRM还具有客户分类管理功能,根据客户属性,可以分为:车主、会员、潜客、普通粉丝;根据客户消费习惯及浏览兴趣的不同,可以自定义标签,如:白领用户、价格敏感者、宝妈宝爸、单身贵族等。标签管理是进行精准内容和活动推送的基础,当客户看到的都是自己感兴趣的内容时,文章的浏览量以及活动得参与度都会大大提升。

03

详细的营销推广计划很关键

有了好的工具,经销商市场部门,还需要结合自身的情况,制定完善的营销推广计划,这是一项非常重要的工作,直接决定了能否带来好的效果。在综合分析本店的客户类型、车型级别及用户用车场景等基本要素之后,根据计划周期分为年度计划、季度计划、月度计划和周计划。

这里我介绍一种计划的思路:根据全年销售的重点新车以及几个比较大的促销节点,再加上重要的节庆以及季度性的车主互动,可以画出一个全年的推广活动MAP图,并将这个作为季度计划、月底计划以及周计划的重要依据。这里我们以某家4S店来举例:

注:表中内容为虚拟数据

从上面的全年MAP图,我们基本可以看出全年营销推广活动的大致节奏,每个季度每个月再根据实际情况做计划调整和细化工作。这样,整体的推广计划就非常清晰了。

04

数据统计与分析是营销推广效果持续优化的保障

做了活动后,及时复盘很关键,要不断进行推广效果的总结分析与优化。车商悦后台提供的丰富的数据统计功能,通过对粉丝总数、车主认证数、互动数等客户数据分析,直观反映推广质量高低,方便做内容的调整和优化。CRM后台还提供了每种营销工具的效果统计分析,如我们前文提到的大转盘、老带新、集客报名等,每一次活动有多少人参与,粉丝增加了多少,收获了多少用户线索,一切都以数据说话。

05

营销是一个需要长期坚持的工作

要运营好一个公众号绝非一两天的事情,需要长期持续的投入,以及各部门之间的紧密配合。一个集团或者门店的公众号从无到有,从小到大,是一个渐进的过程,我把它大致分为三个阶段:

01  蓄水期 

这一阶段,还没有太多粉丝,需要在销售以及售后同事的帮助下,通过引导客户使用线上自助服务功能来增加车主认证数量。比如在新车销售后,由顾问引导客户进行车主认证,教他们如何自助预约保养维修,有任何问题也可以线上寻求一对一的专属顾问支持。在完成售后服务后,也同样可以引导客户进行公众号关注和认证,直接线上支付结算,节省去收银台买单时间。还可以采用一些释放权益的推广活动,比如线上完成服务评价,可以获赠一次免费洗车等。总之,在蓄水期,要大力推广线上自助服务功能,让新老车主都关注公众号,为后续的营销推广活动提供用户基础。

02  高速增长期 

随着粉丝量的提升,我们会逐步来到第二个阶段:高速增长期。这个时候,车主数量累积到一定规模,市场部门就可以通过社交裂变活动和工具,把重心从存量客户转向潜在增量客户,也是这个时候,营销开始反哺销售,为销售部门提供更多意向客户线索。

例如山东远通集团,在今年十一车展时,提前设置老客户(认证车主)专属推荐链接,当客户转发给他的朋友购车后,他也会享受相应的返利礼,实现老带新的裂变。这样的机制不仅提高了老车主的认证率,也充分调动的老车主推荐的积极性。截止目前,整个远通集团的认证车主数量已经超过40万,成为集团的重要客户资产,也拉动了衍生业务的快速发展。

03  维持期 

最后,当用户量达到较大规模后,增速逐步趋缓,这时我们营销团队就要要把重心放在精品内容的打造,以及线上线下活动融合上。比如推出详实有趣的用车知识讲解、高质量的汽车用品评测推荐等;也可以组织如车友会、自驾游,走进透明车间等活动,打造集团和单店的品牌效应,加强用户信任与粘性,持续保证整个公众号运营的良性发展。

没有一番寒彻骨,哪有梅花扑鼻香,对于营销方法及技巧的探索无穷无尽,私域流量的建设也需要足够的时间累积,只有根据自身情况不断摸索,善于运用数据分析,才能找到最合适的推广方式。但不管采用何种方法,最重要的核心是不变的,那就是从客户的角度出发,提供他最需要、最关心的内容,辅助以定期的客户回馈作为维系,这样的运营才能长久持续。虽然有难度、有挑战,但却有价值、有必要。

未来汽车经销商的竞争,不在于规模、地域或者品牌,而是看谁更能“以客户为中心”,提供更高品质的服务体验,看谁更能吸引和激活自己的客户资源,建立最宽广的“护城河”。在车市寒冬的季节里,祝愿所有为中国汽车行业共同奋斗的经销商们,我们一起共度时艰,持续绽放。

 作者介绍

车商悦大客户经理 何苗

专注于市场营销领域十余年,先后供职于百度、汽车之家等企业,服务包括广本,广丰等多家主机厂客户,制定包括新车上市,车型促销,车主互动等一站式营销解决方案,对汽车行业营销有着丰富的经验。现为金蝶车商悦大客户经理,为大型经销商及主机厂客户提供专业咨询服务。

联系电话:18620479230

电子邮箱:helen_he@kingdee.com

上述内容来自用户自行上传或互联网,如有版权问题,请联系qy_qin@kingdee.com 。

热门文章

人力资源HC计划是什么意思?

在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云,比如说HC、HR等等,那么它们是哪个英文单词的缩写呢?具体的含义又是什么呢?

金蝶KIS迷你版如何查看多栏式明细账

金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目,增加好科目点击“自动编排”,会自动把该科目下的所有明细科目编排好。

SaaS管理软件到底该不该用?大型企业能用金蝶云·星瀚吗?

信息技术不断发展,企业管理软件层出不穷,为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下,难以跟上企业管理需求的变化,由此,SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。

人力资源部门存在的意义是什么?

人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单,它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。

会计基础工作重要性分析

会计基础工作的重要性不言而喻,任何一家企业都离不开会计。优秀的会计不仅可以帮助企业降低能耗,减少浪费,而且在税收方面也可以帮助企业合理避税。对于企业来说,如何做好企业基础工作,首先要做好会计基础工作的分析。