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金蝶推出面向大型企业的HR SaaS产品 打造HR管理新世界

作者 aidekangsai | 2022-05-30
1192 浏览

数字化浪潮下,人力资源管理通常被看作是企业数字化转型的重要板块,所以部分企业进入成熟稳定期后,为了匹配创新业务的发展,人力资源管理也亟需变革,这无疑增加了对HR SaaS的需求。而且现在无论是政策因素,还是技术、人口因素,都在推动着HR SaaS行业大步向前。

尽管HR SaaS前景可观,但竞争压力却并不亚于财税SaaS赛道。对于金蝶来说,HR SaaS是机会,更是挑战。为解决大型企业在数据、业务和体验上的需求,金蝶推出了面向大型、超大型企业的HR SaaS产品——金蝶云·星瀚人力云。

金蝶云·星瀚人力云以“成就天下人才”为理念,既满足大型企业主营业务的组织变革,又适配创新业务的灵活调整,通过构建高韧性组织面对不确定的商业环境。此外,星瀚人力云能带来全球化、智能化、可组装、“心”体验、柔性组织、灵活用工、全面激励、激活人才等八大创新。

在全球化方面,星瀚人力云能助力大型企业实现全球用工下的人力服务和全球化薪酬框架,并提供全球化部署能力以及全球化个人隐私合规等特性。在智能化上,星瀚人力云能基于金蝶云·苍穹强大的AI能力,为客户提供丰富的智能化应用场景,如智能化人岗匹配、智能化用工风险管控、智能定调薪等,帮助大企业提升人力资源管理效能,变“人治”为“数治”。

金蝶云·星瀚人力云在可组装方面,基于可组装企业级PaaS平台的金蝶云·苍穹,能提供丰富的应用PBC,从而让企业的业务场景、业务流程都可轻松组装,帮助大企业敏捷应对变化。像深圳最早的零售百货品牌天虹,这样拥有2万名以上员工规模的企业都能通过它来满足诉求。

值得注意的是,星瀚人力云产品也充分考虑到了大型企业人力资源数字化改造过程中的数据迁移问题,并通过低代码集成平台构建多系统之间的历史数据迁移平台,支持60万+人员、8000万+数据总量的大规模数据迁移,且实现了自动化迁移率100%、迁移数据准确率100%。 此外,金蝶·星瀚人力云还拥有“全球用工”、“全球人才供应链”等创新亮点,为中国企业走向世界提供有力支撑。

可以想象,未来星瀚人力云将让更多企业得以借助这套集合先进理念和EBC(企业业务能力)系统的解决方案,打造出一个相互成就、激活人人的“HR管理新世界”。

上述内容来自用户自行上传或互联网,如有版权问题,请联系qy_qin@kingdee.com 。

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