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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

构建服务于全企业的供应链平台,增强市场竞争力

作者 aidekangsai | 2022-05-30
179 浏览

企业当下的经营环境面临着越来越大的挑战,随着市场的竞争加剧,消费者的需求选择越来越多,对产品的期望更高,互联网、移动科技等新技术为企业带来的业务变革等,要想应对这一系列复杂的外部竞争环境,构建灵活快捷的信息平台去支撑业务的随需应变,是每个企业面临的问题。

就拿供应链方面来说,随着市场竞争的激烈、客户需求的变化以及业务范围的拓展,现代企业需要建立面向客户的供应链管理应用新模式,加强供应链相关企业在信息、业务、管理,特别是物流业务管理等方面的网络化智能管理。

可以说,实现供应链管理与企业核心业务的整合,降低企业运营成本、提供企业整体效益是企业发展的必然选择。正因如此,供应链平台的构建成为了许多企业共同关心的话题。例如,当一家企业规模不断扩大,为了管理需要,企业各部门对外部供应链管理信息化需求会急剧增加,此时就需要建设供应商协同系统,以实现企业向上游产业链延伸,扩大生产规模。通常来说,供应链平台能实现企业与供应商的端到端的数据可视,信息的查询、下载、共享。

不仅如此,供应链平台的构建还可以助力企业实现与供应商业务协同,从而达到系统化、透明化、简单化的目的。因此,对于企业来说,构建服务于全企业的供应链平台,可进一步提高企业精细化管理能力,提高企业经济效益,增强企业市场竞争力。

不过,在搭建供应链平台时,为解决由于信息不透明、职能信息区隔和冗余信息造成的浪费,需要基于各个业务板块的业务实际,以模组和数字化产品板块业务为基础进行分析和设计,统一规范后,逐步拓展至其他业务板块。同时,还要通过供应商协同平台加强对供应商的管理,以提升供应管理效率。

金蝶云·苍穹致力于为企业提供供应链数字化解决方案,将物联网、云计算、大数据、移动化、智能化技术应用于企业,通过规划及实施商业模式转型、管理运营转型,为客户、企业和员工带来全新的数字化价值提升,不断提升企业数字经济环境下的新型核心竞争能力。并且继续发挥企业大数据与实体经济深入融合优势,致力于让企业实现智慧互联,产业共生。

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