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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

金蝶作为企业数字化平台,让数字化投入做到合理而高效

作者 aidekangsai | 2022-05-31
220 浏览

很多人可能会好奇,企业为什么都想数字化转型?这是因为数字化转型是发展数字经济的一环,其目标是提高企业运行效率,实现产业高质量发展,优化现有经济结构以及构建数字经济体系。最重要的是,数字化转型是目前数字化发展的新阶段,它不仅能扩展新的经济发展空间,促进经济可持续发展,而且能推动传统产业转型升级,促进整个社会转型发展。

单单只靠企业自身来进行数字化转型,是远远不够的,还需要企业数字化平台的赋能和助推,而金蝶作为一家优秀的企业数字化平台,能让数字化投入做到合理而高效。

如今企业数字化转型,是经济高质量发展的重要引擎,是构筑国际竞争新优势的有效路径,也是构建创新驱动发展格局的有力抓手。企业只有成功进行数字化转型,增加自己的竞争力,才能发展的越来越好,越来越顺利。相反,如果不能产出新的东西,就只能面临被淘汰的风险。

金蝶多年来一直专注数字化转型领域的研发与创新,它不仅是将数据移动到云平台中,而是着重于使流程和过程能够协同工作,以提供更全面的业务洞察力。金蝶能为集团型企业提供功能全面、性能稳定、扩展性强的数字化平台,支撑横向到边、纵向到底的一体化管理,帮助企业强化核心竞争力。

作为亚太领先的数字化管理解决方案提供商,金蝶多年来已为世界范围内超过680万家企业、政府等组织提供数字化管理解决方案。“当下是一个最难的时代,也是一个最好的时代。在过去的一年里,各行各业都经历了巨大的调整,但实际上是在进行重构,要求高质量发展,所以我们要的是实实在在的实体和虚拟融合的经济,是要真正用数字技术赋能传统产业。而最好的数字化其实是‘数治化’,用数字技术赋能产业,来治理企业。”金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春说到。

金蝶企业数字化平台能促进企业在业务上的创新,充分利用核心资产进行高效、快速的创新实验,保持企业竞争力。相信未来金蝶能带动更多企业完成数字化转型,从而实现自我价值!

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