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人力资源管理九大趋势 人力资源管理九大趋势

数字技术驱动发展,企业数字化平台助推转型升级

作者 aidekangsai | 2022-06-17
179 浏览

相关数据显示,2021年,中国数字经济总体规模达到47.6万亿元,占GDP比重已接近40%。数字经济的蓬勃发展,意味着企业只有加快数字化转型步伐,才能在时代的浪潮中提升自身竞争力,充分利用企业数字化平台推动转型升级,是不少企业的路径之一。

有调研数据显示,已有超过95%的企业正在不同程度地使用各类数字化工具,一方面,这受到近几年特殊时期的刺激,另一方面,也得益于数字科技的快速进步。从企业实际所能使用到的企业数字化平台来看,这些数字工具的作用也的确十分突出。

就企业项目管理而言,数字时代下企业需要更加高效、精准、职责明确的项目管理模式。以金蝶云·星瀚项目云为例,以“权责清晰、合规高效”为产品理念,为所有政企客户组织提供项目全生命周期动态管理,从资源统筹、任务协调、标准建立和持续优化四大层面,帮助企业降本增效、规避项目风险、增强市场竞争力,实现管理创新达成企业经营目标。

通过金蝶云·星瀚项目云,可做到重大项目提前准备,对项目发展进行科学预判;匹配年度目标,进行投资平衡和规模控制,确保符合战略发展需要。同时,企业可对项目进行立项申请和审批;建立项目团队,确保人员职责清晰;明确项目范围和操作预案,指导项目过程有序开展。

而在项目财务管理这一敏感话题上,则可全面管理项目过程中的各项支出和收入,屏蔽项目“财务风险”;最终通过项目的收支利润正常可控助力企业/组织的经营成功。最后金蝶云·星瀚项目云还支持对项目过程中各项工作进行“PDCA”循环管理,屏蔽项目“进度风险”,确保项目过程完整、可控等等。

在数字化、网络化、智能化浪潮中,企业数字化转型本身便充满挑战,该如何找到自身适合的产品与方案?该如何把控数字化转型的成本与风险?该如何做到高效灵活的调整?这些问题的答案显然不是一个软件就能解答出来,而是需要企业持续深入的探索,久久为功,从数字时代聆听时代的需求,进而踏准时代的节拍,迈开新的发展脚步。

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