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从20世纪七八十年代的“三大件”之一，到后来的代步工具，再到如今的运动休闲器材，自行车承载了太多人的记忆。
2020年，受新冠疫情影响，线下商业活动、赛事和基础设施投入减少明显，国内乃至全球的LED显示屏市场需求下滑明显。作为一家LED显示屏从业企业，强远电子在疫情下逆势增长30%，背后的原因值得与您分享。
在互联网时代，数据是门店运营的核心，数据能真实反应门店的经营情况，每一种数据背后都隐藏着经营逻辑。
移动互联网时代，人早已习惯在手机和kindle上看电子书，在电商平台上购买实体书，传统图书业态已经无法适应新时代的消费需求，逐渐退出市场。
“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。”中国拥有历史悠久的茶文化，随着消费需求的变化。茶饮的功能逐渐延伸出网红MAX、独乐主义、少年养生…这推动了新式茶饮品牌的快速发展。
数字化是近些年来被提到过的比较多的话题，在这个信息时代，企业进行数字化变革已经是势在必行之事。而数字化转型，便是运用数字化软件将企业各方面的数据统筹起来，进行精准的数据分析，并应用到企业的日常管理之中，实现更好的数据利用，来达到企业降本增效和高效发展的目的。
企业最重要的便是人才了，高素质的优秀人才无论是什么企业都是非常追求的，那些实力深厚的企业甚至愿意花大价钱追寻优秀的人才。但是优秀的人才是很少的，也是被各方所争取的对象，可遇而不可求，只有做好了企业自身的人力模式设计管理，才能够让企业吸引并且留住人才。
企业步入数字经济时代，创新发展成为重要路径，创新成果也由此不断展现出来。在企业管理创新上，数字化管理已经成为企业探索的重点方向，企业业务的数字化管理也已经有了诸多实践，其中就包括企业人力资源的数字化管理。而要实现数字化管理，全员自助服务、移动应用等各个角度都是发力点。
随着社会经济的高速发展，企业面临着更多的挑战，而战胜挑战的方法之一，便是顺势而变，踏准时代节拍。在企业管理上，管理模式与理念的转变，正是当下数字时代的典型特征，同时各类数字工具与专业方案也应运而生。
提到区块链技术，很多人首先想到的便是比特币。是的，即使在当下比特币已经被疯狂贬值的当下，也不得不承认其当年的热度。而实际上不只是比特币，区块链在企业的经营发展中也有着不可忽视的作用。
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在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目，增加好科目点击“自动编排”，会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
所谓资产负债表中的“重分类”，指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ，应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ，企业一般只调报表相应项目，不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单，它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
信息技术不断发展，企业管理软件层出不穷，为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下，难以跟上企业管理需求的变化，由此，SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
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