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在社会经济迅猛发展的当下，越来越多的企业在转型过程中面对的第一重难题便是自身业、财、税不清晰明确，以至于给企业发展“拖后腿”。因此找到一款优秀的智慧税务管理平台逐渐成为企业必备的生存技能。而金蝶税务云平台以自身强大的实力受到了众多信赖，从税务平台中脱颖而出。
税务管理数字化转型，对于企业而言显得尤为紧迫而重要。近年来，税务SaaS这个企业服务细分赛道迎来巨大的市场发展机遇，并迅速步入爆发期。税务SAAS是基于最新的互联网、云计算、大数据等技术，基于社会化商业这一新的商业模式，为企业提供一站式完整税务解决方案。
一般企业的工资表包括：应发工资、应扣款项、实发工资、领款人签章和备注等五个部分。应发工资包括标准工资、加班工资、奖金、津贴等；应扣款项包括应扣个人负担的基本社会保险费、个人负担的住房公积金、代扣代缴个人所得税和应扣职工请假、罚款等。应发工资减去应扣款项等于实发工资，那么，应扣款项即应发工资与实发工资之间的差额税务和会计如何处理呢？
在实际工作中，常常看到很多企业“其他应收款”中都挂着对员工个人的借款，其中一部分是为满足员工日常工作所借的备用金，还有一部分属于特殊事项支付给员工的款项。笔者结合个人所得税相关的税收政策，提醒税务机关和企业人员在年终即将结束时，对“其他应收款”个人挂账处理应予以关注。
个人从企业借款相关个人所得税事项又要提到日程上。企业对于该事项应如何进行财税处理呢？
很多公司财务人员忽视了房产税的申报，关联方提供办公场地、生产场地给企业使用，未按规定申报房产税，在税务稽查时会带来补税、罚款及加收滞纳金的风险。
审计报告是国家审计机关、会计师事务所根据审计出来的问题作出的报告。对于一般企、事业单位来说，可能接受的审计有财务收支审计、经济责任审计、效益审计和专项审计等类型，这些不同类型的审计完成后，审计机构会向被审计单位出具《财务审计报告》《企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证报告》（税务审计报告）《离任审计报告》等，这些报告会对被审计单位的内控制度落实、财务制度执行、财务收支、经营成果、经济活动及纳税申报等作出客观评价，相当于一份被审计单位的“体检报告”，这些报告不仅披露丰富的经营及管理信息，还会直接、间接涉及税务信息，为税务检查提供线索、指明检查的重点和方向。
在实务中，一些大企业通过调减资产使用年限，利用折旧调节应纳税所得额。企业这样操作，风险很高。
营改增改革试点将扩至建筑业、房地产业、金融业和生活服务业，试点完成后营业税将退出历史舞台。改革“收官”在即，财政部副部长史耀斌、国家税务总局副局长汪康12日在国务院新闻办公室联合举行吹风会，详解营改增“收官”攻坚战如何做好最后的冲刺准备，确保5000多亿元减税能确实惠及企业，给经济添动力。
近年来，企业税务管理所处的内外部环境发生显著变化，对企业自身税务管理工作带来巨大挑战。外部环境变化主要源于税务监管环境。随着金税三期的全面建成应用，税务监管信息化、精细化程度提高；税务机关进一步深化了重点企业管理，以大企业、千户企业为抓手对企业进行深度管理。
在社会经济迅猛发展的当下，越来越多的企业在转型过程中面对的第一重难题便是自身业、财、税不清晰明确，以至于给企业发展“拖后腿”。因此找到一款优秀的智慧税务管理平台逐渐成为企业必备的生存技能。而金蝶税务云平台以自身强大的实力受到了众多信赖，从税务平台中脱颖而出。
税务管理数字化转型，对于企业而言显得尤为紧迫而重要。近年来，税务SaaS这个企业服务细分赛道迎来巨大的市场发展机遇，并迅速步入爆发期。税务SAAS是基于最新的互联网、云计算、大数据等技术，基于社会化商业这一新的商业模式，为企业提供一站式完整税务解决方案。
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审计报告是国家审计机关、会计师事务所根据审计出来的问题作出的报告。对于一般企、事业单位来说，可能接受的审计有财务收支审计、经济责任审计、效益审计和专项审计等类型，这些不同类型的审计完成后，审计机构会向被审计单位出具《财务审计报告》《企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证报告》（税务审计报告）《离任审计报告》等，这些报告会对被审计单位的内控制度落实、财务制度执行、财务收支、经营成果、经济活动及纳税申报等作出客观评价，相当于一份被审计单位的“体检报告”，这些报告不仅披露丰富的经营及管理信息，还会直接、间接涉及税务信息，为税务检查提供线索、指明检查的重点和方向。
在实务中，一些大企业通过调减资产使用年限，利用折旧调节应纳税所得额。企业这样操作，风险很高。
营改增改革试点将扩至建筑业、房地产业、金融业和生活服务业，试点完成后营业税将退出历史舞台。改革“收官”在即，财政部副部长史耀斌、国家税务总局副局长汪康12日在国务院新闻办公室联合举行吹风会，详解营改增“收官”攻坚战如何做好最后的冲刺准备，确保5000多亿元减税能确实惠及企业，给经济添动力。
近年来，企业税务管理所处的内外部环境发生显著变化，对企业自身税务管理工作带来巨大挑战。外部环境变化主要源于税务监管环境。随着金税三期的全面建成应用，税务监管信息化、精细化程度提高；税务机关进一步深化了重点企业管理，以大企业、千户企业为抓手对企业进行深度管理。
在社会经济迅猛发展的当下，越来越多的企业在转型过程中面对的第一重难题便是自身业、财、税不清晰明确，以至于给企业发展“拖后腿”。因此找到一款优秀的智慧税务管理平台逐渐成为企业必备的生存技能。而金蝶税务云平台以自身强大的实力受到了众多信赖，从税务平台中脱颖而出。
税务管理数字化转型，对于企业而言显得尤为紧迫而重要。近年来，税务SaaS这个企业服务细分赛道迎来巨大的市场发展机遇，并迅速步入爆发期。税务SAAS是基于最新的互联网、云计算、大数据等技术，基于社会化商业这一新的商业模式，为企业提供一站式完整税务解决方案。
一般企业的工资表包括：应发工资、应扣款项、实发工资、领款人签章和备注等五个部分。应发工资包括标准工资、加班工资、奖金、津贴等；应扣款项包括应扣个人负担的基本社会保险费、个人负担的住房公积金、代扣代缴个人所得税和应扣职工请假、罚款等。应发工资减去应扣款项等于实发工资，那么，应扣款项即应发工资与实发工资之间的差额税务和会计如何处理呢？
在实际工作中，常常看到很多企业“其他应收款”中都挂着对员工个人的借款，其中一部分是为满足员工日常工作所借的备用金，还有一部分属于特殊事项支付给员工的款项。笔者结合个人所得税相关的税收政策，提醒税务机关和企业人员在年终即将结束时，对“其他应收款”个人挂账处理应予以关注。
个人从企业借款相关个人所得税事项又要提到日程上。企业对于该事项应如何进行财税处理呢？
很多公司财务人员忽视了房产税的申报，关联方提供办公场地、生产场地给企业使用，未按规定申报房产税，在税务稽查时会带来补税、罚款及加收滞纳金的风险。
审计报告是国家审计机关、会计师事务所根据审计出来的问题作出的报告。对于一般企、事业单位来说，可能接受的审计有财务收支审计、经济责任审计、效益审计和专项审计等类型，这些不同类型的审计完成后，审计机构会向被审计单位出具《财务审计报告》《企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证报告》（税务审计报告）《离任审计报告》等，这些报告会对被审计单位的内控制度落实、财务制度执行、财务收支、经营成果、经济活动及纳税申报等作出客观评价，相当于一份被审计单位的“体检报告”，这些报告不仅披露丰富的经营及管理信息，还会直接、间接涉及税务信息，为税务检查提供线索、指明检查的重点和方向。
在实务中，一些大企业通过调减资产使用年限，利用折旧调节应纳税所得额。企业这样操作，风险很高。
营改增改革试点将扩至建筑业、房地产业、金融业和生活服务业，试点完成后营业税将退出历史舞台。改革“收官”在即，财政部副部长史耀斌、国家税务总局副局长汪康12日在国务院新闻办公室联合举行吹风会，详解营改增“收官”攻坚战如何做好最后的冲刺准备，确保5000多亿元减税能确实惠及企业，给经济添动力。
近年来，企业税务管理所处的内外部环境发生显著变化，对企业自身税务管理工作带来巨大挑战。外部环境变化主要源于税务监管环境。随着金税三期的全面建成应用，税务监管信息化、精细化程度提高；税务机关进一步深化了重点企业管理，以大企业、千户企业为抓手对企业进行深度管理。
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一般企业的工资表包括：应发工资、应扣款项、实发工资、领款人签章和备注等五个部分。应发工资包括标准工资、加班工资、奖金、津贴等；应扣款项包括应扣个人负担的基本社会保险费、个人负担的住房公积金、代扣代缴个人所得税和应扣职工请假、罚款等。应发工资减去应扣款项等于实发工资，那么，应扣款项即应发工资与实发工资之间的差额税务和会计如何处理呢？
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在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目，增加好科目点击“自动编排”，会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
所谓资产负债表中的“重分类”，指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ，应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ，企业一般只调报表相应项目，不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单，它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
信息技术不断发展，企业管理软件层出不穷，为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下，难以跟上企业管理需求的变化，由此，SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
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