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绩效考核体系

浅谈绩效考核规则与方法

企业对员工绩效考核是为了清楚员工的工作行为和工作成绩,通过绩效管理给予员工工作上的奖惩,促进企业战略目标的实现。员工绩效考核按季度或年度进行评估,得到的考核结果会给员工公开,并且要进行反馈。企业员工的绩效考核会采用什么样的方法?

2021-10-19

简析绩效考核的注意事项则

绩效考核是企业在既定战略目标下,运用特定标准对员工工作行为和取得的工作业绩做评估,并运用评估结果对员工将来工作行为和工作业绩产生正面引导的方法。这是企业绩效管理中的一个环节,这个目的是为了激励员工,帮助企业达到目标。如何绩效考核?

2021-10-19

绩效考核在人力资源管理中的作用

一个企业的员工在工资的待遇上不同,而不同的部门在待遇上也是不同的,这也是每一个企业所呈现的形式,所以在企业中需要按照不同的部门来管理工资,而绩效考核在人力资源管理中的作用也一定要掌握。

2021-11-09

选择适合的绩效管理软件,助推企业高效进行绩效考核

大公司、成熟型企业自不必说,无论是小公司还是创业公司,待公司稍进正规,就已经迫不及待的要进行绩效考核了。然后很多企业都发现,真正实行起来,绩效考核却价值不足,又公平缺失。

2021-11-10

绩效考核与薪酬管理有哪些区别?

一个公司的良好发展不仅是业绩的提升这么简单,同时还要了解公司中的一些薪酬体系与薪酬管理机制的制定,这是一个企业良好发展的一种体验。人力资源部在公司中充当着非常重要的角色,它的职责是要招到适合于企业的员工,同时还要能够在良好人员配置上发放合理的薪酬,这就是人力资源部需要操心的事情了,今天小编来和大家聊一聊绩效考核与薪酬管理有哪些区别。

2022-12-27

出海面临难题?交给企业出海咨询服务!

当下全球化和经济一体化的加速为企业提供了更广阔的市场空间。随着国际贸易和投资自由化背景的出现,越来越多的企业开始进入国际市场,寻求新的经济增长点。然而出海并非易事,如何解决出海面临的难题,或许可以交给企业出海咨询服务。

中大型企业人力资源管理难度不断提升?创新解决方案提升管理效益

人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源,企业的竞争在一定程度其实正是人力资源的较量。随着企业规模的不断扩大,企业人力资源管理势必被提出更高的要求,难度变大,该如何解决?金蝶人力云解决方案成为不少中大型企业的选择。

金蝶天燕洞察政企数字化转型之道,助力更多政企找到数智化捷径

随着大量需求涌入,业务的不断发展让政企数字化系统承受巨大压力,传统人工运维面临瓶颈。同时,在政府领域,国家的政策法规已经将信息安全问题上升到国家的高度,如何保证应用系统安全运行以及保证应用系统数据不泄露更是成为了政企用户的首要问题。故此,数字化转型几乎成为所有政企组织的共同动作。

海发集团尤传凯:智领未来,AI驱动的管理创新与数字化转型分享

近期,以“AI+管理 成就不凡”为主题的“金蝶云数智化转型大会”在济南盛大举行。期间,青岛海发国有资本投资运营集团大数据科技数字化总监尤传凯在“大型企业数智化转型”主题论坛上发表题为《智领未来:AI驱动的管理创新与海发集团数字化转型》的精彩报告,探讨如何融合AI,引领企业管理优化升级。

公司财务等级分为哪几种,都有什么作用?

在现代企业管理中,公司财务等级的划分是一个重要的环节。它不仅有助于规范公司的财务管理,还能提高公司的经营效率和经济效益。那么,公司财务等级分为哪几种呢?它们又有什么作用呢?

启动!多科电子携手金蝶,推进数字化战略升级

7月1日,深圳市多科电子有限公司(简称“多科电子”)与金蝶软件(中国)有限公司(简称“金蝶”)数字化建设项目启动会成功召开。此次合作,双方将携手推进数字化战略升级,标志着多科电子在数字化道路上转型迈出了关键一步。

科技信息技术赋能企业智能化发展,企业步入AI时代

人工智能技术日渐发展成熟,在各个场景下的应用带来了颠覆性的改变。对于企业而言,如今同样步入了AI时代,AI赋能之下企业在各个场景下开始实现智能化,更加有效地提升管理运营效率,节约企业成本、降低企业而风险。

AI如何帮助中型制造企业识别亏损订单和低毛利产品?

AI通过分析企业订单与产品成本数据,能精准识别亏损订单和低毛利产品。它整合生产、采购及销售信息,快速定位问题根源,助力企业优化定价策略与资源配置,从而提升整体盈利水平。

金蝶云.苍穹业务中台为企业提供有价值的数字运营支撑建议

业务中台是为业务服务的,由于业务中台的目的是“提供企业能够快速,低成本创新的能力”,所以其核心是“构建企业共享服务中心”。可以说,业务中台恰好实现了“将数字技术集成到企业的所有领域,从而对企业的运营方式以及如何为客户创造价值进行根本性改变”这个目标。

怎么办!女票购物车加了可以吃100年的零食!!!

使用精斗云云财贸后,润遥食品摆脱了库存管理混乱的问题,解决了传统安装软件带来的人力物力难题,完美提高了经营效率。

什么样子的医药管理系统软件更好用?

在医疗行业中,医药管理系统软件扮演着至关重要的角色。它不仅能够提高药品管理的效率和准确性,还能保障患者安全,同时符合法规要求。一个好用的医药管理系统软件应具备以下特点。 首先,系统的界面应直观易用,允许用户无障碍地进行操作。 复杂的

人力资源HC计划是什么意思?

在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云,比如说HC、HR等等,那么它们是哪个英文单词的缩写呢?具体的含义又是什么呢?

签约!金蝶携手芯源微,助力半导体装备制造领先企业迈向世界

10月18日,在2023全球工业互联网大会期间,沈阳芯源微电子设备股份有限公司(以下简称“芯源微”)与金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)在辽宁沈阳签署战略合作协议。此次合作,将基于金蝶云·星空,建设芯源微运营管控平台,从而实现公司产研一体化、业财一体化,提升公司整体业务水平。 

金蝶携手帝迈,打造医疗器械行业信创数字化标杆

近日,深圳市帝迈生物技术有限公司(以下简称帝迈)数字化升级项目上线汇报会在深圳圆满召开。帝迈携手金蝶软件(中国)有限公司(以下简称

金蝶软件的年均费用

财务办公室的电话再次响起来了,当我拿起电话时,耳边传来了熟悉不能再熟悉的声音啦,他就是金蝶服务人员的声音,以前只要是在使用金蝶软件过程中遇到任何问题,我都可以获得金蝶服务人员的帮助,而这次电话铃声的响起,是因为一年的使用时间已经到了。我们公司用的是金蝶KIS系列的标准版,一年的服务费是1000元/年。刚看到这个1000元这个数字的时候,你是不是也觉得有点高了,但是在一年的使用的过程中还有金蝶后台提供人工服务价值来说,我们还是很划算的。所以每年对金蝶软件的采购已经成为我们公司的固定支出,我们老板也是很机智的,他总是说,跟人力工作时间工作效率比较,这1000元花费太值啦!那么接下来我们一起看看金蝶财务软件的每年收费情况吧!

历史重演?从电信、移动和手机“逆袭史”看软件

哪种商品进销存软件企业用起来更省心?

随着电子商务的快速发展和市场竞争的加剧,中小企业对于商品进销存管理的需求日益迫切。而选择一款省心的商品进销存软件成为了中小企业的重要任务。本文将介绍几种常见的商品进销存软件,并分析其优缺点,帮助企业选择适合自己的软件。 基于Excel的

资产负债表中的“重分类”是什么?

所谓资产负债表中的“重分类”,指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ,应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ,企业一般只调报表相应项目,不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。

携手中国500强企业,“对标世界一流 企业数字化转型”论坛成功召开!

9月20日,“2023中国500强企业高峰论坛——对标世界一流 企业数字化转型专题论坛”在安徽合肥成功召开。论坛汇聚中国企业联合会、金蝶、海螺新材、华发数智等专家、企业管理者,一同探讨数字经济时代世界一流管理体系建设之道,以数治企,助推企业高质量发展,携手迈向世界一流。

仓管erp系统如何操作及其注意事项

企业资源计划(erp)系统是一种集成的信息系统,它通过共享数据和自动化业务流程来提高企业的运营效率。在仓库管理中,erp系统可以帮助企业实现库存控制、订单处理、发货和退货等任务的自动化,从而提高仓库的运营效率和准确性。然而,仓管er

绩效考核体系相关问答

职员无法引入,提示:您无法维护该组织下的员工信息,请查看您的行政组织范围并检查行政组织是否封存。

版本:EAS8.6.1

引入功能一开始是正常使用的,后面不知道为什么就报错,无法引入,不知是否是更新8.6.1后的问题。权限确定是够的。

已有1个回答 | 2021-11-30

2,998 浏览

设置审批流的时候,从发起人到下一步(部门负责人)的时候,已设置负责人岗位,只有一个部门解析不出参与人。其他部门可以

设置岗位的时候已经勾选了负责人岗位,员工的任岗信息也已经设置了。其他的部门都是这样设置的,测试审批流的时候都没有问题,只有发起人为财务管理中心部门的时候解析不出部门负责人的参与人,请问老师这是哪里设置的不对呢?

已有1个回答 | 2021-12-13

2,577 浏览
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