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【模块：精斗云APP】【产品：精斗云APP】 只有销售单记录能够排序是不够的，其他的，例如收款单记录不能排序，这个功能希望能尽快添上去。另外导出功能经常不灵，无法导出销售单据，望改善。
您好
请问说的是app还是web端的功能呢？如果是请问说的3.0还是5.0的功能，请详细描述我们好进行跟踪谢谢！
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日前，国家税务总局发布《关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》（国家税务总局公告2016年第23号），决定将取消发票认证的纳税人范围，扩大到纳税信用B级增值税一般纳税人。
随着现在数字化发展的日趋成熟，ERP、SaaS、Paas等成为了众多企业发展的重点关注对象，各种新技术的诞生更是能够从多方位帮助企业精细高效的经营发展。
以前，很多企业老板不重视人力资源，总是把更多的重心放在市场、运营、产品等部门。殊不知，凡是能够大规模存在的职业一般都是不可或缺的。曾经有人这样问过前微软SEO比尔·盖茨这样一句话:"你认为是什么原因使微软取得今天这样的成就？"比尔·盖茨毫不犹豫地回答:"People，just people"。显而易见，人力资源的重要性。
数字经济时代到来，互联网、大数据、人工智能、物联网等新一代信息技术持续推动传统产业转型升级。传统制造企业作为转型大军中的重要一员一直备受关注，除了企业自身锐意创新之外，外界专业数字化赋能也应运而生。
当今世界，数字化已经渗透到社会生产生活的方方面面，其中就包括了风云变幻的商业领域，从商业模式、供应链到人力资源、财务管理等等，都在展开积极的转型。通过数字化，企业开始更深入的发掘新的商机，也由此适应数字时代这个全新的环境。
3月4日-3月5日， 2022年金蝶集团生态合作伙伴大会在博鳌亚洲论坛国际会议中心顺利举行。本次大会主题为“风雨同舟，共创共赢”，金蝶与来自全国的1000家渠道合作伙伴汇聚一堂，展望产业发展新机遇，共话未来十年生态伙伴发展战略。
企业中的人力资源就是企业经营需要员工的能力，员工的才能是企业发展的重要支撑。现在的企业之间的竞争就是人才资源的竞争，哪个企业拥有人才多则拥有的资源丰富，获得的竞争优势就多。企业中有人力资源管理部门，就是为企业提供和培训合格的人才。
随着大数据时代的到来，数据规模日益庞大，数据存储及处理能力面临着巨大的挑战，如何构建合理的数据架构体系，实现数据的高效存储及利用，保障数据安全，提高数据质量，以及充分发挥数据的利用价值等已成为目前数据管理的重点内容。
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