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比如有三个组织，A.B.C，A组织和B组织都是共享科目，都有科目余额，C组织时刚创建空的，能否通过分配变成私有科目呢？
共享型中途不可以改成分享型，这个过程是不可逆的
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传统采购模式存在诸多弊端。信息不对称让企业难以全面掌握市场行情，导致采购价格偏高；繁琐的审批流程严重拖慢采购进度，错过最佳采购时机；供应商管理缺乏系统性，合作稳定性差。这些问题严重制约着企业发展，而采购云作为一种新兴的数字化解决方案，正以其开放、智能、便捷的特点，助力企业突破传统采购困境，开启供应链升级的新篇章。
企业经营发展，人才支撑不可或缺，这也就意味着在人才招聘管理上需要保持足够重视，吸纳更多合适的高质量人才，来提升企业的人才竞争实力，进而推动业务的稳健发展。但是，企业人才招聘管理到底该如何做好？
最近一位网友的爆料 将上市公司深信服推上了风口浪尖。
在很多企业当中员工是分为内勤和外勤两种的，但是很多人就不明白了这两种职位的区别在哪里，为什么要这么区分，我们看下文详细介绍。
微信的出现展现了一个全新的世界在大众面前，因为这种软件的实际使用效果非常好，而且还能够满足更多的需要，其中小视屏就是这个软件上的一大特色，通过微信展现小视屏可以让更多人明白你所要表达的意思。尤其是如今微商的出现也开启了一个新的销售方式，而这种销售方式更简单，而且也备受大家的关注，而现代很多企业也看中了微信的销售模式，那么企业微信平台主要是做什么的？
随着科技的不断进步和信息化的快速发展，越来越多的企业开始引入人力资源管理信息系统。本文将探讨企业引入人力资源管理信息系统的意义，以及它能够给企业带来的好处。 一、提高工作效率 自动化流程：人力资源管理信息系统可以自动化各项人力资源管
国有企业是国民经济的重要支柱，肩负着抢抓AI战略机遇，培育新质生产力，推进高质量发展的使命。为更好助力国企乘“数”而上，近期，《国企管理》杂志社联合金蝶正式推出《高质量的稳增长》专刊，聚焦央国企数智化转型与发展，汇集金蝶多领域的实践案例与丰富成果，为央国企数智转型提供参考与借鉴，期待能够影响和带动更多的企业创造独属于自己的数智传奇。
本次创见者Webinar将探讨AI如何赋能“质量-设备-工艺”协同。我们将解析AI技术如何通过数据驱动，实现质量预测、设备智能维护与工艺参数优化，从而提升制造效率与产品一致性，助力企业构建智能、柔性与高可靠的生产体系。
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