售前：
我的工作台 |
退出
页面内容是否对您有帮助?
售前：
我的工作台 |
退出
先用超级管理员账号设置基础资料分配策略。
基础资料不能设为私有
再到供应商列表点分配。
https://vip.kingdee.com/article/4385
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
已有 1 个回答 | 1年前
hr人力资源管理系统软件是一种专为企业人力资源部门而设计的应用程序。它通过集成多个功能模块，帮助企业高效地管理和优化人力资源流程。如今将介绍hr人力资源管理系统软件的特点和功能。 一、全面的人力资源管理 hr人力资源管理系统软件提供
我是战炎彬，来自吉林省的一个小县城。在这个地方，机会寥寥无几，支柱产业匮乏，人们多靠农时务农、闲时务工，以辛劳换取微薄收入。我的父母希望我通过读书走出这片土地，摆脱体力劳动的束缚。怀着他们的期待，我考入了长春工业大学的软件工程专业。大学期间，我从懵懂无知到加入学校的天机实验室，逐步找到了自己的方向，也开启了我的竞赛之旅。
hr信息管理系统如何助力企业发展？许多的企业的发展壮大，人员数量也不断增加，可以预见的是，随之而来的是组织管理方面的链条式变化：组织架构频繁调整，职级架构动态调整，员工培训不断增加……这一系列问题成为摆在HR们面前的一道道挑战。为了实现高效的人力资源管理，越来越多的企业开始使用HR信息管理系统。
企业要想在市场中立足并取得优势，高效的订单决策至关重要。订单决策不仅关乎企业的采购与销售活动，更直接影响到企业的库存管理、成本控制以及客户满意度。随着大数据技术的兴起，智能订单决策成为企业实现精准采购与销售、提升运营效率的关键手段。
财务合并报表是企业财务管理中重要的工具之一，它能够提供全面、准确的企业财务信息，为利益相关方和决策者提供重要参考。 一、整体经营状况展示 财务合并报表能够将集团内各个子公司的财务数据进行汇总和整合，展示出整个集团的经营状况。
走出大学的象牙塔，进入职场以后每个人都会面对尔虞我诈、风起云涌的职场竞争力的考验。企业淘汰员工不再像辅导员跟学生评价一样可以给你讲情面，企业淘汰员工是不留情面的，能者上，讲究优胜劣汰。
在当前数字化大趋势下，企业数字化转型进程不断加快，除了中大型企业不断落地大动作之外，小微型企业也对于数字化转型保持着高度重视，并不断探索与尝试。就内部管理上，数字化管理工具的选择，为这些希望转型升级的企业带来了更多帮助，赋能其实现智能财务管理、智能业务管理等等。
在全球化浪潮的推动下，越来越多的企业开始将目光投向海外市场。然而，“企业出海”并非易事，它要求企业具备全球化竞争力。以下是几个关键步骤，帮助企业成功实现国际化。
介绍下产品
可以试用吗？
我想了解产品
我要买产品
有销售对接吗？
怎么购买？
加载中
4008-830-830
添加专属企微客服
