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例如：
1，100万的合同，已发货80万，已开发票45万，已收款30万。在初始化怎么反应这个合同？
2，100万的合同，已发货100万，已开发票45万，已收款30万。在初始化怎么反应这个合同？
初始化合同在前期有已经执行的收款或者开票金额，为了保证以后得业务流程的准确性，在初始化合同录入的时候需要把收款以及开票金额正确的填写在初始化合同里面。以便于以后日常业务的正确执行，需要注意的是，订单金额和出库金额在初始化合同里面反应不了，在做初始化合同的日常业务出库或者订单的时候需要注意这一点，以防止重复出库或者重复开订单。
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在数字经济浪潮席卷全球的今天，企业正面临效率瓶颈、决策滞后与创新不足的三大挑战。传统信息化系统依赖人工操作与经验驱动，难以应对市场快速变化与数据爆炸式增长。而企业级AI平台的崛起，正通过“感知-思考-行动-响应”的闭环能力，重构企业运营逻辑，推动企业从“流程优化”迈向“智能决策”，开启智能化新时代。
现在的企业对采购是非常重视，因为企业的采购关系到各个方面的因素，尤其是在采购管理中也一定要注意。从而在后续的采购中带来更大的帮助，所以现在的企业采购才是最好的选择，而金蝶K3采购管理系统在中小企业中的应用价值，能够为企业的采购带来更大的帮助。
报价智能体通过AI技术，在制造业中快速生成精准报价。它整合成本、历史数据和市场动态，减少人为错误，提升响应速度。这不仅增强了客户信任，促成更高签单率，还能通过优化定价策略直接提升毛利率。
在当前企业深化改革的背景下，人力资源管理改革十分重要。其中，人力资源三支柱体系将为集团转型升级提供更强有力的人力资源支撑。人力资源三支柱体系理论指出，COE要紧贴战略，制定政策；HRBP要以业务为中心，深耕业务需求，满足业务需求；SSC将分散在各部门的独立运作业务整体运作，提高效率。
随着新一代数字信息技术的发展，社会生产生活发生了翻天覆地的改变，而最大的改变，是对人的改变，交际方式转变为线上、信息获取的线上渠道极为丰富，生活、工作都早已不同。人的改变势必影响着方方面面，对于企业来说，人力资源管理自然也需要与时俱进，做出新改变。
近年来，推动数字经济发展的信号不断被释放，数字化转型成为各界关注的焦点，数治化系统、数字化平台也成为热门讨论话题。
通过近些年的快速发展，AI、大数据、移动互联网等先进技术不仅得到持续提升，同时更渗透到诸多实际场景当中，为社会生产生活带来了巨大的改变。作为市场的重要参与者，企业在数字经济时代已经重视起数字化的重要作用，为此，生产制造到营销享受等各个环节，都积极探索数字化赋能。
这种出入库管理系统能够有效地协助企业处理各种业务问题，包括业务管理、分销管理、存货管理、营销计划的执行和监控，以及统计信息的收集等。这款软件在公司的经营销售管理中，涉及生产管理、产品库存管理、销售管理、资料档案、客户资源信用管理，以及资金收付等各个方面。
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