退款流程需要怎么操作？

如何通过hr人力资源管理系统软件优化招聘流程？

在当今竞争激烈的人才市场中，企业的成功与否往往取决于其团队的能力。因此，招聘流程的优化成为了企业人力资源管理中的重要环节。随着科技的发展，hr人力资源管理系统软件成为了提升招聘效率和质量的关键工具。以下是如何通过这类软件优化招聘流程的详细步骤和逻辑。

免费会计记账软件能够保证企业数据安全吗？

中国信通院徐恩庆：企业级AI能力构建，加速进入AI原生时代

随着AI与传统行业加速深度融合，数智化转型为企业带来前所未有的运营效率和竞争力。在这一背景下，中国信通院围绕企业数智化转型领域的产业发展、技术创新和行业应用深化研究，形成了一系列成果。日前举行的金蝶2024全球创见者大会——AI+技术平台专题论坛上，中国信通院云计算与大数据研究所政企数字化转型部主任徐恩庆发表演讲，分享了通过升级和创新企业级AI能力，重塑多维企业价值的趋势洞察，为更多企业开启AI新篇章带来无限可能。

中小企业需要实施HR三支柱模型，以重新定义人力资源部

HR三支柱模型，即HR COE（专家中心）、HRBP（人力资源业务伙伴）和HR SSC（共享服务中心），它可以有效的分工与协助，确保人力资源管理工作顺利开展。也就是说，以HR三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略，服务于公司业务，其核心理念是通过组织能力再造，让HR更好地为组织创造价值。

以企业业务模型实现业务敏捷开发，助力企业高效发展

企业想要创造价值和盈利，业务便是非常关键的一部分，而通过企业业务模型能够实现企业业务的精准定位，并且高效开发，能够让企业更好的创造收益。而企业业务模型的重点，便是让业务人员参与到运营中来，借由一线业务人员敏锐的“嗅觉”，实现业务的高效开发。

金蝶精斗云·云会计可高效支撑企业经营决策

随着大数据时代的到来，网络技术与云计算的发展，云会计也随之涌入了大众的视野。云会计其实就是在互联网上以云技术为基础，建立一个虚拟的会计信息系统，来帮助企业完成会计的一般核算和管理等内容，比如稽核财务数据、生成财务报表、对数据进行在线计量等。这样一来，很大程度上让会计人员的工作繁琐程度有所减轻，也大大提高了工作效率。

组织韧性：抵御环境风险，抓住发展机遇的能力

随着智能时代的到来，企业最重要的是提升组织的韧性，有韧性的组织才能经受住内外部环境的持续变迁，有韧性的组织才能把握环境变迁下的发展机遇，有韧性的组织才能实现组织战略的持续演化和基业长青。

金蝶云·星空旗舰版：AI驱动的Live SaaS全新发布

瞬息万变的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。为了保持竞争力并实现可持续发展，越来越多的企业开始寻求数字化转型的道路。传统ERP系统聚焦于企业内部资源的整合与优化，但随着市场环境与企业业务模式的不断变革，其灵活性不足的问题日益凸显，促使企业资源计划（ERP）系统经历了从传统ERP到EBC（Enterprise Business Capability，企业业务能力）的演变。在这一背景下，金蝶云·星空凭借其新理念、新技术和新实践，成为新一代成长型企业数字化转型的引擎。新一代成长型企业EBC理念的提出，标志着ERP系统正向更高层次发展，不仅关注内部资源整合，更强调业务能力的构建与提升。