人力三支柱的运作模式越来越普及，已成为潮流

传统意义上的“人事”，是按照招聘、培训、薪酬福利等职能来划分的。在这种模式下，人力资源从业者远离企业业务，企业中层员工难以获得人力资源从业者的支持，反而得到更多管控。这引起了很多的不满，致使人力资源部门被认为是难以创造价值的部门，人力资源部门的转型与变革势在必行。于是，致力人力资源变革的戴夫·尤里奇提出了人力资源部门变革的人力三支柱的概念。

企业人力服务运营管理如何提升？管理理念与管理工具并重

对于企业经营管理而言，人力资源管理一直都是管理者面临的难题。如今数字经济时代到来，企业发展在面对更多机遇的同时，也迎来了更多的挑战，该如何提升企业人力服务运营管理的水平，从而充分释放人力价值驱动企业发展？管理理念与管理工具都十分重要。

企业如何实现数字化订单管理，进一步提升管理效率？

随着物联网、数据中台、工业云等很多新概念的提出，让不少企业原本清晰的数字化实践变得有点跟不上时代步伐了。尤其对于很多中小型企业而言，依托数字化转型的管理升级变成了一件难以实行的事情。

2024年会计记账软件排行榜：权威评选与详细分析

随着企业数字化转型的加速，会计记账软件已成为财务管理的核心工具。为了帮助大家更好地选择适合自己的软件，我们整理了2024年会计记账软件排行榜，并进行了权威评选与详细分析。

企业管理工具不断升级，saas管理软件如何赋能企业管理？

随着市场竞争越发激烈，企业除了不断在产品上发力之外，在管理上也有着更高的要求，先进管理工具的使用无疑为其提供了有力支持。当下，saas管理软件备受关注，正是企业实现管理升级所重点关注的工具之一。

赋能合伙企业会计，巧妙避过分红税的坑

“分红”冤枉税 周末参加了一个“财会研讨会”，议题虽然比较多，但大家最感兴趣的还是关于合伙企业年底个人股东“分红”纳税的问题。有接近一半与会者对这个问题模模糊糊、记不清楚。甚至有个别会计笑着说，之前弄不清楚还多交了老板的“分红”冤枉税。的确，关于合伙企业的个人股东“分红”缴纳个人所得税的文件非常多，有部分文件和部分条款又已失效，因此，让会计们感觉剪不断、理还乱。

金蝶国际2024年中期业绩发布，金蝶云·星空订阅ARR同比增长24%

金蝶国际软件集团有限公司（“金蝶国际”“金蝶”或“公司”；股票代码：268.HK）公布公司及其附属公司（“集团”）截至2024年6月30日止六个月（“报告期”）之未经审核简明综合中期业绩。报告期内，集团云服务业务持续高质量增长，云服务收入同比增长17.2%至人民币23.9亿元，占集团收入达83.2%。金蝶云订阅服务年经常性收入（ARR）约为人民币31.5亿元，同比增长24.2%；云订阅服务相关的合同负债实现同比增长28.2%。

AI“沪”航！金蝶云数智化转型大会上海站成功举行

在上海，处处印刻着不凡。从“渔”到“商”，从“融汇西东”到“贯通全球”，从“改革开放排头兵”到“数字转型先行者”……如今，上海正全力打造全球人工智能新高地，众多企业勇立潮头，以AI打造管理新质生产力，推动高质量发展。