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金蝶云·星瀚人力云新版本发布,让全球算薪智能更高效

作者 wendao | 2023-05-11
521 浏览

2022年5月,金蝶云·苍穹峰会在深圳圆满落幕。本次大会上,金蝶分享了自身的数字HR经验,并焕新推出了金蝶云·星瀚人力云。金蝶表示,在数字化时代,企业以数据驱动、技术赋能人力资源管理,方可高效汇聚全球人才,实现灵活用工、柔性组织、互惠共赢,建设对标世界一流的人才体系。近期,金蝶云·星瀚人力云V5.0 H2版本焕新发布,功能体验再度升级。下面来详细聊一聊。

 

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金蝶云·星瀚人力云的产品力体现在哪里?

作为行业领先的人力资源管理软件,金蝶云·星瀚人力云产品力强、功能体验好,一方面基于组装式企业级PaaS平台——金蝶云·苍穹,另一方面在于它支持全球化部署,让全球人力、全球算薪等变得智能化、系统化。

举个例子,依托金蝶云·苍穹这一“超级底座”,金蝶云·星瀚人力云的“薪酬福利云”不仅能充分释放K-Runner计算引擎的高性能,高效完成人力资源相关数据的录入、导出与计算、查询等,还支持薪酬数据智能检核与风控,帮助HR查缺补漏、防范风险,让企业发薪业务更添几分保障。

同时,其“薪酬福利云”还可以与人才供应云、组织发展云、培训学习云、社保个税云、工时假勤云等配合使用,共建HR业务中台,让人力资源管理更加全面化、人性化,并与其它业务场景深度融合,实现“业财税一体化”。

 

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金蝶云·星瀚人力云如何助全球化企业“出海”?

除了带来智能高效、组装式的平台体验,金蝶云·星瀚人力云还支持全球IT部署与运维,帮助“出海”的企业做好全球算薪、业务管理、员工隐私保护等,更好地对标世界一流企业、开拓国际市场。

基于全球化的HR业务场景难在哪呢?归纳起来,常有如下几点:第一,不同国家(或地区)合规要求各异;第二,数据量巨大,且涉及外派员工、海外员工。第三,业务繁杂,需跨时区、跨地区、跨业务处理。

针对以上这些,这款立足全球视野的人力资源管理软件支持全球算发薪自动化作业、人员变动与HR业务高效协作以及业薪一体化协同管理。如此一来,通过自动化作业+人工审核,企业便无需耗费大量时间、人力。

 

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比方说金蝶曾服务的一家世界500强企业,其员工有20W+,每个月都有涉及千人以上的人事变动(如入职、调动、外派、离职等),需要计算100+薪酬项目,汇总、处理1000W+条的业务数据。但引入金蝶云·星瀚人力云后,企业只需少量薪酬HR把控好关键节点,做好人工复核即可。值得一提的是,金蝶这款人力云还支持历史数据自动、高效迁移,进一步便捷了企业用户。

上述内容来自用户自行上传或互联网,如有版权问题,请联系qy_qin@kingdee.com 。

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