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摘要内容反映的记账事项要详实全面：比如报销凭证，摘要应注明是谁报销、什么时间用于什么事项什么性质的费用。比如“张三报销4月份巡店交通费”，“李四报销招待某某公司业务人员招待费”。
现在的企业都有借贷方面的记录，这也是每一个企业都会存在的一种记录方式，想要让企业发展的更好就要关注到这些方面的因素，才能够为后续的企业发展带来更大的帮助，所以借贷记账方法是一定要掌握的，才能够为企业的发展带来帮助，而借贷记账法的由来及其记账规则也是很重要的。
单式记账法从字面即可理解，这是一种比较单一的记账法，与之相对的则是复式记账法。单式记账法的主要特点是属于一个简单的记账法而且是不完整的。它主要是记公司的现金收入的账目。简单点说就是会记录一下公司的收入多少，然后公司与银行以及欠人家多少钱这样的数据。公司有多少钱，公司收入多少钱，公司给其他人多少钱，公司借贷银行多少钱等。
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单式记账法从字面即可理解，这是一种比较单一的记账法，与之相对的则是复式记账法。单式记账法的主要特点是属于一个简单的记账法而且是不完整的。它主要是记公司的现金收入的账目。简单点说就是会记录一下公司的收入多少，然后公司与银行以及欠人家多少钱这样的数据。公司有多少钱，公司收入多少钱，公司给其他人多少钱，公司借贷银行多少钱等。
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在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
金蝶KIS迷你版查看多栏式明细账后首先增加费用类的会计科目，增加好科目点击“自动编排”，会自动把该科目下的所有明细科目编排好。
所谓资产负债表中的“重分类”，指的是应付账款、其他应付款科目的借方余额调入预付账款 ，应收账款以及其他应收款科目的贷方余额调入预收账款 ，企业一般只调报表相应项目，不进行调账。所以这些项目就要进行重分类。
人力资源管理不是简单的管理人员的去与留那么简单，它关乎到企业能否高效、持续的长远发展。
信息技术不断发展，企业管理软件层出不穷，为企业管理提供了切实有效的支持。但传统管理软件在如今这个高速发展的时代背景下，难以跟上企业管理需求的变化，由此，SaaS管理软件开始成为不少企业管理者看好的新工具。
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